? ? ? 網絡狀態下產生“網友”這個詞，我們生活中有故友、朋友、損友、隊友、親友還有良師益友，這些個帶友字的詞語似乎只有網友我們沒有在真實的生活中去體會它的存在，但其實我們本身就是網友。之前看到過一篇文章，從傳播學的角度來看說，網友大部分都是丑的窮的懶的宅的苦逼的，你只有比他們更丑更懶更窮更宅更苦逼才能引發共鳴達到傳播的效果。從寶強的離婚還有曹云金的6000字長文的傳播性可以看出，那篇文章似乎有道理。網絡具有天然的隱蔽性，因此在網絡上面大家可以隨便的宣泄自己的情緒，表達自己的想法甚至是宣揚自己的觀點立場，不得不承認這里面有自由的表現，但是更多的是一種偽自由。

? ? ? 而針對我個人而言，在網絡這個大環境里面則更加喜歡的是我能以一種開放的姿態去表達我的生活態度。換句話就是我能把我的日記給我們彼此生活沒有交集的人去看，但是我絕對不會給我生活里面的人去看。

? ? ?今天最為重要的是我想去反思下自己最近的生活和工作狀態，也是當做一次對自己的梳理。

? ? ? ?之前網絡上傳過一段何老師說過的話，或許是很符合自己的想法和價值觀所以一直記著。“要得到你就必須付出，要付出你還要學會堅持，如果你真覺得很難那你就放棄，但是你放棄了就不要抱怨，我覺得人生就是這樣，世界真的是平衡的，每個人都是通過自己的努力去決定自己生活的樣子”其實我一直也認為真正有能力的人是能夠決定自己生活樣子的人。

? ? ? 出入職場，雖說是初來乍到，但是或許是因為自己之前有過相關實習的原因。我覺得我自己和大部分的同齡入司的小伙伴的精神狀態是不一樣的，每天在朋友圈看著小伙伴們曬著加班到很晚的下班時間并附上一句我看到過凌晨的公司，或者是曬著公司壯麗的logo和招聘信息并說我們歡迎你加入XX的懷抱和我們一起奮斗，以上種種有時候讓我覺得是不是自己太不熱愛公司了，為什么我沒能夠這么深入的感受到企業的文化呢？ 其實對我來說不論平臺的大小，不論公司在社會所受到的關注度，我最直接的認同是對我來說這首先是一份工作。而對于一份工作我的認知是：責任心（就是你沒干完了活你就別亂跑）；專業性（就是你能夠熟練準確有計劃的完成工作）；專業精神（意識到工作中沒有人有義務幫你，包括接收你所發的脾氣）。所以工作雖然幾個月，但是一直以來我更加關注我是否在以上幾點有不斷地進步和思考。

? ? ?當然，問題，自我否定和懷疑都一直存在過，比如：

? ? ?1.當我們團隊的方案呈現給領導而遭到領導的否定和質疑的時候，我們是否真的把方案表達清楚而讓領導明白了？

? ? ?2.領導明白了我們的方案而任然砍掉了我們的方案的時候我們是否真正的據理力爭的去把整個方案的操作流程，可實施性以及目標效果表述表現出來？

? ? ?因為創意來之不易，我們必須尊重每一個瞬間迸發的靈感和想法。而尊重的最好表達形式就是去實現你的想法。

? ? ?再比如，當我們加班的時候是不是真的有工作還是因為別人沒走自己不好意思走？亦或是我們在工作時間就沒有真正的去好好的梳理工作內容而導致了加班時間去完成，造成時間的效率低下。

? ? ?問題出現了伴隨的就應該是思考。我思考的是：

? ? ?目前加班時間很多，把自己的個人時間擠壓的很少，那我先學習的英語怎么辦，攝影怎么辦，我想花時間讀書怎么辦，花時間寫東西怎么辦？所以我會發現公司待著的時間段內我們有很多的非工作時間是不是能夠利用起來。其實不需要計劃的，只需要去用心就好，把東西細化到可執行就可以了。

? ? ? 努力不是一句空談，里面最起碼要有付出和堅持，現在的我們是4年前的自己決定的，而五年后的自己就是由現在的自己決定的。