我們獲得酬勞，是因為我們做的事，而不是因為我們是誰

人們的行為往往得不到相應的贊美。而且，很多時候人們所得到的贊裳往往與其行為是否值得贊裳沒多大關系，比如工作上就是這樣。因為，在一個充斥著商業與競爭的世界，付出應受到關注；在工作中，人們獲得酬勞，是因為自己所做的事情，而不是因為自己是誰；人們的一些值得贊賞的品質常常會被忽視，或居于次要地位，從而便產生了工作中的隔閡，使人不快。

最后編輯于 ：
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容