本周總結

如果一個人得不到關注和認可，或者得不到他所希望的關注和認可，他將會拖延，或者找一個借口轉向其他方面，從而逃避本該他完成的責任。

關注和認可只是各種關系中的一種需求，還有其他的需求要我們去識別，比如前面談到的尊重、愛護、支持、信賴、渴望、依戀等等，我們需要去建立一個關系需求的詞匯表，從而能過更加精準地去辨別，然而這項工作我是不會替你去做的，因為我并沒有得到我所需要的關注和認可。

關注并不等于參與，這個“不等于”的語言格式會讓我們從原有的信條中脫離出來，換一個視角框架來看問題，然而并不能解決我們內心的需求。因此為了維系關系或者擴大我們在關系中的影響力，就必須持續地開展宣講與互動，當團隊形成一定的集體意識，或者兩個人之間形成信任與默契，就如同一只小船從岸上推入水中然后開始啟動，這個階段是比較費勁和困難的，而一旦進入了河流，那水和風就會自動給我們力量，只要把握了方向，就能夠揚帆遠航。

讓內心開始朝著某一個方向流動起來，去觀察我們與人和事物之間的關系，然后慢慢地我們會獲得一些動力，直到勇往直前的信念從生命中涌現，拖延會被拋在腦后，它將不再是一個問題而變成我們出發的起跑線。。。。。。

本次總結我端出一碗雞湯，而不是嚴格意義上的解決方案，作為“讀者”，你有哪些感受呢？

強調一下，感受不等于評判，感受意味著以下詞匯：開心，郁悶，猶豫，振奮、喜悅、遲疑、惶恐、豁然。。。。。。

如果你的感受是正面的，那你的需求得到了一定的滿足，如果你的感受是負面的，那你的需求在一定程度上沒有得到滿足，如果你沒有感覺，或者無所謂，那你為什么還要看完此篇文字呢？通常你根本就不會去看，也不會去想啊。。。。。。