你是否有過這樣的工作經歷：每天做著與工作無關的事情，開會、寫匯報材料、填寫表格……為了避免被領導罵，總是裝著一副勤勤懇懇的樣子。你經常心生疑惑，不清楚你的工作到底能為這個社會帶來什么。你每天渾渾噩噩地奔波在兩點一線，每月在固定時間領著一份固定金額的薪水。

這樣的生活，你真是厭煩透了，但想想車貸、房貸、孩子上學……你不得不重新開啟自己投入到又一個重復的一天。

如果你也有同樣的經歷或者困惑，不妨看看《毫無意義的工作》，你會與作者及書中的被采訪者產生共鳴。

在《毫無意義的工作》中，作者大衛.格雷伯將這種沒有意義的工作定義為“狗屁工作”。他在書中寫到：“狗屁工作是一份毫無意義且往往有害的定期領薪水的職業，其無意義或有害程度是如此之高，乃至從事這份職業的人都無法為其找出合適的存在理由。雖然要從事這份工作有一個條件，即從事者不得不假裝這份工作的存在是完全合理的。”

書中，作者談到，狗屁工作會造成人們內心極大的痛苦。可是，如果工作輕松且能賺到錢，即使未增加社會收益，人為何會感到痛苦呢這種痛苦背后的邏輯是什么？如果一份工作帶去的是痛苦和對自我的不斷否定，這樣的工作為何會存在并且成為普遍的社會現象？

作者通過大量的案例以及對今史的對比，分析了這種現象背后的原因，并提出了解決的方案。

狗屁工作者為何會感到痛苦

1、假裝工作帶來的虛偽和無目標感

狗屁工作者在工作中，為了顯得自身存在是有意義的，不得不假裝努力、忙碌地工作，可事實上他們每天做的事情為社會、為他人帶去不了任何利益。如果有一天，他的工作消失不見了，這個世界也不會因此受到任何影響。

可悲的是，他所做的事情毫無價值的這個事實，他是清楚的，他的同事、上級都是清楚的。但即使是這樣，他也不得不假裝忙碌。

他不停地質疑著自己，問自己工作有何意義？他存在的意義是什么？他每天不斷地否定著自己，可是為了生活，他不得不繼續從事這份工作，不得不證明這份工作存在的價值以防有一天他的工作崗位因為沒有價值而被徹底抹去。

他在工作中變得越來越虛偽，他不知道為何要繼續從事這份狗屁工作，但他卻無力反抗，巨大的荒誕感閹割著他，他痛苦無比。

2、被“賣”給老板的壓抑

如果工作做完了，是不是可以休息或者做其他的事情呢？答案是不可以。你唯一應當做的事情是為自己找更多的事情，讓自己看起來很忙碌。

工作，不就是為了某個目標的達成嗎？既然事情已經做完，為什么還要假裝忙碌呢？

根據本書作者對狗屁工作的定義，狗屁工作者沒有明確的工作目標，他們既不是為了生產、修復、維護某個產品，也不是為了某個群體服務，他們每天上班下班，填寫表格、整理材料、開會、寫報告……，做這一切是為了什么或者說做這些到底與公司的經營發展有何關系，沒有人能說的上來——事實上毫無關系。

他們每天忙碌著，其根本原因是老板需要看到他們忙碌。

“時間”概念的提出，使時間變得可以買賣。人與時間捆綁在一起，時間被老板買走，人在工作時間中，自由屬于老板。

過去，人們以事件作為度量坐標以衡量另一件事情持續的長度。工作是否完成、是否可以休息，以完成一定量的工作為目標判斷標準。自從發明了鐘表，人的一天被分割為時、分、秒，時間與勞動力相結合與人身相分離，在8小時（或更久）工作時間里，勞動者的時間全部屬于老板。

時間，看似是一種抽象的計量方式，但與人結合后等于“自由”。看似老板購買的是勞動者的工作時間，事實上購買的是自由。勞動者的屬性不再是“人”，是一種生產資料。勞動者與奴隸類似，失去自由，變得可以買賣。

正因為此，狗屁工作者總是直接或者間接得處于被監視中，即使工作全部做完了，也不得不繼續忙碌，為的是讓老板高興。

如今，“自由”理念早已深入人心。工作時間等于將自己賣于老板的事實無疑是對人自由權利的一種侵犯，勢必會造成人心理的強烈不適。

3、對創造力的扼殺

狗屁工作之所以會扼殺人的創造力，是因為人們被大量的瑣碎的、無意義的事情牽絆著，即使藝術創作者、教授這些從事創作、科研的群體，也不得不遵循體制的約束，在工作時填寫大量的申報材料、隨時參加各種會議，他們也很難將大量的時間和精力真正投入到“本職”工作中。

人們所花費在不重要的事情上的時間越來越多，投入到那些需要思考和創造力的事情上的精力越來越少，長此以往，不屬于狗屁工作的崗位也漸漸被狗屁化。

?二、狗屁工作產生的原因

到底是什么原因造成了狗屁工作的存在呢？人們為什么對這種現象無動于衷呢？本書的作者給出了幾種解釋這種現象的原因。

1、狗屁工作更可能是政治的產物

在人們對傳統理念里，市場經濟體制下不可能存在所謂的狗屁工作，它違背市場經濟效益最大化原則。企業里設置提供不了任何價值的工作崗位，只會加重企業自身的負擔，并不會為企業帶來任何經濟效益。

但書中作者寫到，金融行業的產生促使狗屁工作的產生。工作的主要目的不再是為社會創造產品、增加利潤，更多的是在資金和資源的遷移和分配中獲取利潤。

基金、保險、股票……這些虛擬的電子交易產品，通過信息網絡可以一瞬間讓人們掙得盆滿缽滿，一瞬間使財富化為烏有。它們成為流行的商品、它們所處的行業也成為了最熱的行業，這完全符合人們追求財富快速積累的貪婪心理。大眾卻不知這是“掌權者”對財富重新分配的陰謀。

為了使金融行業的規則看起來復雜、難懂，隱藏財富真正的去處，使權利者的權益最大化，設置大量的狗屁工作，讓冗雜臃腫的機構體制使這一切都看起來模糊不清。當然，處于工作崗位中的人們也不了解他們的工作最終的目的是什么。

2、勤奮工作，是一種美好的品德

工作，本是為了更好的生活。但現在社會向大眾傳播的理念——只有工作才能提現自身存在的價值，不工作者毫無價值。窮人，是因為太懶惰，他們窮困的境況是自己造成的。想要成功，必須努力、勤奮，否則一事無成……

工作，不再是手段，而是目的。勤奮工作，成為人的美好的品德。如果想要得到高的社會評價，得到他人的尊重，首先必須是一個認真、勤奮的人。

正因為此，狗屁工作者不得不假裝勤奮，“摸魚”行為一旦被發現，受到領導的批評之前，自身都會覺得羞愧。工作認真與否，已經不再是一種行為，而變成了道德準則。

三、解決方案

書中，作者也向讀者提出來解決之法——基礎工資法，即保證每個人都有一個能維持生活的基本工資，人們不會再為了生計問題不得不做一份自己不喜歡的工作。有了基礎物質的保證，人可以選擇從事一份自己熱愛的職業。

在我看來，作者提出的解決方法過于簡單粗暴了，并不具有可操作性（至少在當下無法采取這種方式）。

考慮到國家需要負擔更多資金支出，基礎物質保證的范圍不明確，每個人對生活的基本要求不統一，地區之間經濟情況差異較大，因此根本無法確定基礎工資數額的標準。

工作崗位狗屁化是經濟、政治、文化、制度等多重因素催生出來的現象，是產業結構調整、經濟技術發展過程中的必然產物，這個過程是當下必須要經歷的。

作為個人，我們的力量極小，無法與社會大的趨勢對抗，但這并不代表我們什么也做不了。如果我們不幸從事著狗屁工作，應對的方法不是躺平、擺爛，是好好想想自己到底想要什么并立刻采取行動。

當然，這不并不是鼓勵人們盲目辭職，畢竟生計問題是基礎。我們可以合理的規劃空閑時間，將時間充分用于你想做的事情上——哪怕只是培養愛好。

畢竟生命只有一次，時間如此寶貴，在有限的時間里做一些喜歡的事情才不枉費這一生。