不要為了忙而搞得自己很忙，那是瞎忙。

而是要思考些更長遠點的事情，去找點自己與別人不一樣的地方。這樣其實也是讓人生更有意義嘛。

怎么樣從職場新人轉變成一個職場上不可替代的人？

第一，頭兩個月（爛活）

原則：保證爛活也能做到滴水不漏（這也是初始信任的建立，非常重要）→職場的第一印象就是你的全部（認定了你這人就是這樣）

思考：自己做的事情對公司來說，有什么意義？

第二，善于觀察

你為什么會被招進來做現在這件事情？——崗位觀察

誰是怎樣的一個人？性格、處事風格是怎么樣的？——人情觀察

一個工作項目中怎樣交涉妥協？是誰說了算？——力量分布觀察

做一個有原則的人，并且是好人。

第三，給自己找事情做（沒有困難也要找出困難）

找多年難啃的骨頭，那些經常被人在會議上提起的沒有完成的事情，沒人愿意做的。

第四，不間斷地學習

跨學科的學習。尋找跟本行有毗鄰關系的學科去學習。比如商務合作，多學點談判技巧，市場營銷，英文口語

如何成為這個行業里面最能干的那位？

工具不是目的，工作的意義是讓自己成為一個更好的人！

找到自己擅長在行的某個領域，并且在這個領域里面，去成為做得最好的那個人！I

有人問一直加班怎么看？——只為自己的直接老板加班，再者就是思考為什么自己需要一直加班，改進自己做事情的方法。

職場中，每年做年終總結，回想一下：這一年中，有沒有那麼一瞬間覺得自己特牛逼？（如果沒有，下一年的自己必須努力了，因為你不前進就會被淘汰）

Be good people, do wonderful things, make good choices.