人的成長一定是由內而外的，先搞定自己的內在，再搞定自己的外在，這樣才有所謂的“精氣神”。就像我之前所說的，

一個人不能“動”，不是外在的手腳不能“動”，而是心里面不能“動”。

不能動的原因，或有畏難情緒，或有恐懼心理，或動力不足，或方向不明，不一而足。

這種心理上的原因，我統統稱之為“干擾”。

其實，要想排除干擾，可以想想這句話：

愛上工作。

或許我這樣說，你會覺得大言不慚。

現在這樣一個人心不古的社會環境下，還妄談什么愛上工作。

愛上工作之后，單位會給我多少回報，有人知道我的付出嗎？

實際上，我的看法是只有愛上工作，你才能徹底改變自己。這種愛，不是做給別人看，而是做給自己，是為了自己。

我談的不是要你成為一個道德完人，讓人稱頌。不是。

我們只能通過工作修煉自己、完善自己、提升自己，不管你上不上班，你都要工作。

工作和上班是兩個概念。

只有工作有意義有成就感，我們才能得到鍛煉和提升，我們才能走上一個良好的成長循環。

對于個人成長，你必須愿意承擔責任，成長始于承擔責任，不管你多大，不管你在哪個崗位上，哪個職級上，如果你沒有承擔責任，不敢承擔責任，都算不上你成熟了。

所以，我們要再一次看清什么是責任，責任不是一種沉甸甸的負擔，而是推動自己全面提升的“火藥”。

對自己負責，然后才能對家人負責，對組織負責，對客戶負責，然后逐步擴大自己的影響力和影響圈。

這就是一種內在之火，這種火會產生一種不一樣的精氣神。

或許很多人會說，我要是能做自己喜歡的工作，我一定會愛上工作。實際上，你什么時候才能夠做自己喜歡的工作呢？目前手頭上的這份工作你有沒有可能喜歡呢？手頭上這份工作的一部分內容我有沒有可能喜歡上呢？

相比喜歡才能做好，還有另外一件事：做多了做好了就會有喜歡，有了喜歡然后才能做更好，有了更好，才會更喜歡。

首先沉下心來愛上工作，會讓你以全新的眼光來看待目前手頭上的這份工作，這份工作會徹底改造你。

任何一項工作都是一個載體，人通過一份工作來改造自己，修煉自己。

那或許你會問回報，我這樣拼命，會不會沒有回報？

當然不會。你憑著什么樣的用心，環境會感知得到。如果你真的用心，并付出不亞于任何人的努力，你的這種“精氣神”會把環境改變。“境隨心轉”，說的就是這件事。

做好自己，環境自會隨著改變，回報自會到來。以一顆純粹的心去工作，踏踏實實做好每一分工作，改變自會隨之發生。做好了一份工作，你自然會做好第二份工作、第三份工作。未來有一天，當你遇到當初自己向往的工作的時候，你會做得更好。或者說，慢慢你會發現，你做的正是自己喜歡的工作啊。

人生短暫，無需等待，就從當下入手。

“本分事、平常心、自在人”，這是樓宇烈對于禪宗的九字評價，也是人世修煉的次第，好好體會體會，我們會慢慢認識到這九個字的意義所在。