“老大，這次加薪沒有達到我的心理預期。我在想想吧，這里又累壓力又大。”
阿明是我們團隊一位安卓程序員。他是去年7月份剛入職的應屆生。
他出生在黑龍江省一個小縣城。由于家境貧寒，父母為了支付他的學費去了深圳打工。他為了照顧家里的奶奶和妹妹，課業耽擱了不少。
高三那年準備高考，奶奶得了重病住了院，他要奔走在家里、學校和醫院之間，每天忙的焦頭爛額。
他比平時起得更早，睡得更晚。利用走路和吃飯的間隙，復習英語單詞，背政治題。把能用的時間都用上了。
最后，他還是只考上了一所三流大學。
他的母親從深圳回到了老家照顧奶奶和妹妹。原本兩個人，現如今只有父親一個人賺錢，還要支付他的學費，家里就更拮據了。
他一邊學習一邊打零工賺錢。
大二上學期一個偶然的機會，他開始自學安卓開發。不但幫助導師做了一些小程序，還賺了一些錢。
大二下學期他開始在本地公司實習，畢業以后就來北京找工作了。
他是他們班唯一自學開發，也是唯一來北京的人。
雖然他的學校和能力都沒有達到我司錄用標準，但我相信憑借他的學習能力和進取心，一定可以比其他人做的都好。
他來項目組不久，項目組就進入了緊張開發期。沒有學習時間，遇到不會的問題只能在工作中摸索解決，幾乎是天天加班，承擔了很大的壓力。
到了年底，春節放假前一天他找我到公司樓下聊聊。
他和我提出了加薪申請。
我說：“你剛工作不到半年，為什么這么急著要加薪呢？”
他說：“最近和其他部門同事一起閑聊。發現他們那邊不但工作不忙，而且薪資也比他高，他感覺不平衡。另外，和同學聚會聊工資的時候，也有人比他高，他就更不能平衡了。”
我說：“你先做好本職工作，把能力提升上來，年后調薪我給你申請。”
過了年回來工作貌似仍積極努力，但是產出卻少了很多。
年后，公司根據他的貢獻對他的薪資做出了一些調整。可是他覺得付出和回報不成正比。
我告訴他：
公司對一個人績效評估：不是因為你加了多少班，熬了多少夜，而是你的產出，能給公司創造多少收益。
私底下和同事間討論薪資本身就是大忌。你知道了他的薪資但沒有達到他的能力，還想拿的比他高，就像盼著天上掉餡餅一樣。到頭來只是自尋煩惱，自己和自己過不去。
如果你把他當做目標而去努力，想盡辦法達到他的能力，甚至超過他，做出成績，即便暫時沒有很大的回報，未來也不會辜負你。
“你真的想好要離職了嗎？”
“嗯，我想好了。”
這是我25歲那年和我第一個老大說的最后一句話。
大學里我們班級只有2個人會搞開發，我是自學的，另外一個是培訓的。
家里條件不好，畢業以后我就直接找工作了。
由于心急想快點賺錢，找工作并不挑，很快地找到了一家公司。
當時給的薪水也不低，符合正常的應屆生水平。每天都能學到新東西進步很大。
過了半年，班級組織同學聚會。席間和幾個要好的同學閑聊，話題扯著扯著就聊到了薪資。
發現大家的薪資都比我高。就連沒拿到畢業證的同學，搞了個假證，也順利拿到了很高的薪資。
這次聚會后，我在大學期間的優越感全無，感覺特別沒面子。
沒幾天我就離職了，跑去了一家做對日軟件外包的公司。錢雖然拿多了一些，但職業生涯規劃被徹底打亂了。
對日外包公司，并不重視技術，需要學習日語。大把時間又花費在日語學習上，技術一落千丈。
08年金融危機，對日外包公司受到很大沖擊，外包的活越來越少，甭提漲薪了，就連工作都要不保。
第一份薪資和面子都不重要，重要的是你是否能夠提升能力，跟著一家向上的公司，越來越有競爭力。
如果能夠回到過去，我想對25歲的自己好好聊幾句。
第一、不要錯把平臺當做自己的能力。
平臺是公司給的，脫離了這個平臺你還有哪些競爭力？把你放到另外一個平臺上，你是否還能夠做出現在的成績？
對軟件開發行業來說，遇到一個快速增長的項目和團隊，個人成長的速度是很快的。拿淘寶來舉例，有些網站的項目你做一輩子都不可能達到上億的訪問量級。對于銷售行業更是如此，如果沒有公司的背景，你遞出的名片，轉身人家可能就丟進了垃圾桶。
要認清什么是你獨特的競爭力。離開了現在的平臺，你還剩下什么？
第二、和別人比較的不是薪資是“心姿”。
初入職場的前三年你要做的是積累實力和人脈。如果公司的平臺不錯，可以使你快速成長并且超過身邊大多數人，那就不必太糾結薪資。因為你能學到比別人學不到的東西，等你實力強了牛逼了，才有資本和公司談。那時候不是一點點的漲，可能會翻幾番。
同學之間的比較就更沒有意義，你比較的只是表面的價值。你根本不清楚人家背后付出了哪些努力，或者人家就是有那么好的運氣。你只需要把你的寶貴注意力放到自己身上，不斷的把能力提升、提升、再提升。
“心姿”放平了，眼界寬了，就知道自己最想要的是什么。
第三、避免無效加班，提升單位時間戰斗力。
你每天都加班到夜里，是活太多還是根本就勝任不了本職工作？是別人加班你不好意思走？還是有緊急的工作要做？
首先，要規劃好自己的時間，每天清晨3件要事，盡量在工作時間做完。有沒有發現一旦某件事到了最后期限，你的執行效率就比原來高幾倍，總能快速地做完。
其次，如果你的加班是給別人看的，那也要在加班的時間里學到東西，而不是看看電影玩玩游戲。領導不是傻子，他能坐上那個位置，就一定知道你加班是工作還是在消磨時間。
縱然有千言萬語想對當時的自己說，時光也不會回去。如果當時有人能夠和我說說，也許我會少走幾年的彎路，至少會在做決定前能夠想想自己未來的路，而不是低頭橫沖直撞，像個螃蟹。
謹以此文獻給當年的我和現在一樣迷茫的你。
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文：風萬里（點擊關注）三十五歲程序員，一個正能量大叔。分享職場那些事、團隊管理那些事。愿你我都可以成為更好的自己。
本文由“風萬里大叔賬號”發布，2017年04月22日
