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1、資源的合理配置

故事里說的是銷售，在一個團隊里，在戰略推行的時候，結果往往總是差強人意。原因在于人都有一個私心，會優先考慮個人利益問題來選擇解決問題的方式。

公司“想馬兒跑，又想馬兒不吃草”，這是老板的私心，結果當然不會順了他的意。排除部分人對高層次的追求，時刻都會對自己的工作保持著那份熱情。前題是，那份工作能滿足個人或是家庭的正常開支并有所余，這樣的工作熱情才能持久下去。總的來說，不跟你談錢的老板都是在耍流氓。

2、如果不是自己領域的強項，我覺得還是外包的好。找專業的人，效率高，見效快，省時又省力，如果可以用錢省下時間，就不要去省錢。工作上會有個體商找稅務外包，會計外包，平面設計外包等等。在家里會有搞衛生外包，做飯外包（這個我就比較喜歡：）。這樣我就可以把自己的時間多利用在增長自已的賺錢的技能上。

3、我的孩子很愛看書，一年級的時候，因為在房間看書，忘了做作業。我告訴孩子，要做完每天的作業才能可以自由支配你的時間。

我開始跟孩子分析為什么要這樣做？不這樣做會有什么樣的后果。我說，寶貝你可以不做作業，但不做作業就要自己承擔被老師罰。第二天，老師們會罰你抄寫，而且是三個科目老師，就有三份要罰抄的作業，重要的是還毫無意義。每天也會有當天的作業布置下來，你今晚不做作業，明天就有做不完的作業，重點的是浪費了你自由支配的時間。如果你把作業做完了，可以看會電視，看會書，你想做什么都行的。在生活中，我會告訴孩子這么做會有什么好壞處，讓孩子自己做出判斷。現在孩子上了初中，我會告訴孩子，也許媽媽給你的建議是不全面的，也不是全對的，例如你的學習方法，我告訴你的，不一定適合你的，你就要找到適合的自己的方法。學習上很多問題也可以請教老師。在教育上，我是覺得讓孩子自己多學會思考，多自主判斷，有助孩子的獨立性。