之前一直以為青春期是有迷茫的，但工作后，發現工作期的迷茫更嚴重。停在一個十字路口，不知道該往哪兒走，每天上著一樣的班，做著幾乎重復的事，漸漸的迷失，沒有方向，也不知道該怎么做？
? 其實主要是想分享一本書《至關重要的關系》，這是一本職業規劃的書，專門應對職業上的迷茫。
? 這本書的核心觀點就是：以企業家的眼光來看待自己的職業生涯，用商業上的策略來經營自己的職業。通過三塊拼圖培養自己的職業優勢；用ABZ三種職業策略，來應對未來的不確定性；建立同盟關系，經營弱連接關系，擴大職業人脈圈的方法。
? 以企業家的眼光看自己的職業才能更好的經營自己的職業生涯。企業家必須滿足市場需求，必須面對競爭，必須與人合作。這也是我們職業生涯上要解決的問題。
? 在所有的商業策略中，培養自己的競爭優勢是一切策略的基礎。因為你得先回答一個問題“公司為什么聘用你，而不是別人？”
? 第一塊拼圖是資產，資產分為軟資產和硬資產。軟資產是指你掌握的知識、你擁有的技能、你的個人品牌、你的人際關系等等。硬資產是指你擁有的物質上的東西，比如你的房產，你的銀行存款等等。
? 第二塊拼圖是你的追求和價值觀。所以培養競爭優勢要先了解自己。想一想你的夢想是什么？最能激發你激情的是什么？你想做什么工作？你認為職業生涯中什么是最重要的？更看中個人成長還是收入？哪些原則對你來說是不可妥協的？思考這些問題能把你的第二塊拼圖變清晰。
? 第三塊拼圖是指市場現實，打造競爭優勢，還要考慮市場的需求是怎樣的。市場可能有你的老板、你的上司、你想進入的行業等等。想一想他們的需求是什么？未來的趨勢是怎樣的？競爭狀況是怎樣的？供需關系是怎樣的？只有能滿足顧客需求了，另外兩塊拼圖才有用武之地。
? 這三塊拼圖的形狀和大小，會隨著時間不斷產生變化，所以要定期評估，尤其是在職業轉折點，要把自己這三塊拼圖的碎片從新整合起來，重新在市場上建立自己的競爭優勢。
? 怎樣制定職業生涯規劃？A計劃就是第一選擇，你現在從事的工作，或你想要從事的工作，目的是發揮你的競爭優勢。只是很多職業上成功的人，現在做的事往往不是最初設計好的。比如本書的作者領英的創始人，他的A計劃是想成為學者。
? B計劃就是變通的替代計劃。如果A計劃行不通，或遇到了更好的機會，就要啟動B計劃。進入一個新領域之后，B計劃就變成了A計劃，保持在AB計劃間的不斷切換。
? 不要一條道走到黑，好好工作同時抬頭看路，時機到了就要能及時調整方向。調整方式要往不同但是有關聯的方向調整，最好的調整方式還是從兼職開始。
? Z計劃就是你的退路，職業生涯的救生艇。一旦遭到了重大的失敗，所有的計劃都泡湯了，這個時候就要啟動Z計劃了。
? 其實只要做好前兩步的打算就可以了，因為環境變化太快，計劃趕不上變化。所以關鍵在于保持學習。要先問問自己“哪項計劃能給我帶來更多成長機會？”“哪個計劃能讓我學到更多的東西？”就像投資人評估被投資企業一樣，可持續的高成長才是最重要的衡量標準。經營自己是最重要的一項投資，打造自己的職業身份，讓自己不受限于所在的公司和行業。
? 怎樣建立和打造自己的人際關系？我們的職場人際關系大體分為三類：強連接、同盟和弱連接。強鏈接是經常打交道的、和你最熟的人，比如你的同事、你的家人。同盟是有共同利益點的那些人，比如你的合伙人、你的客戶、供應商等等。人的一生可能換很多工作，換不同的行業，那么每個人所服務過的公司，合作過的同事，也是構成我們人際關系中的重要成員。
? 所以要重視自己的前同事關系，保持聯系。主動分享自己的近況，告訴他們自己在做什么，如果可以的話，最好能定期參與前同事的聚會，因為這些人曾經一起共事過，彼此比較了解，有一定的信任度，這都是至關重要的人脈資源。
? 弱連接就是彼此很友好，但不經常見面，還沒有那么熟悉的人。同一個圈子的人各個方面比較類似，容易限制自己，圈子之外的人可以帶來新的信息和機會，所以要重視弱連接關系。
? 要讓自己成為一個對人有用的人，經常主動幫助別人；維護弱連接關系其實也很簡單，就是換位思考，為別人著想，而且只要從小事上入手就可以了。先去了解別人，去想想別人最關心的是什么？最近遇到了什么難題？他的興趣愛好是什么？想清楚這些，就可以經常給別人制造一些小驚喜了。
? 成為別人的橋梁，主動幫別人介紹關系，設立一個交友基金，用這筆錢來支付維護關系的開銷。我們可以通過擴展第二層關系、第三層關系的方式擴大社交圈，最好的方法是讓你的朋友幫你引薦。最好先花時間做做功課，比如先去了解一下別人的需要，自己能夠為他做些什么，至少要先找到你們之間共同的利益點，剩下的事就好辦了。這樣對方就不會覺得和你認識是在浪費時間，因為你也在為對方輸出價值。
? 要定期評估和反饋。畫一張人際關系結構圖，看看你都有哪些類型的朋友？你最經常接觸那些人？有多少同盟關系？有多少不同圈子？朋友關系有沒有太單一了？有哪些關系要加強？有哪些關系需要減少來往？最近一個月有沒有認識新朋友？假如你發現自己一個月都沒有為別人介紹新朋友，沒有認識新朋友，就說明很可能沒有好好利用你的人際網絡，需要調整了。
? 總結：硅谷有名的“人脈王”的著作，幫助做職業規劃。不同職位的人會看到不同世界，希望頂級的企業家的眼光和思維，可以給你帶來幫助。
