1. 優勢天賦

你的五大優勢天賦

勤于思考

腦洞大

積極樂觀

善于學習

靈活應變

0

20

40

60

80

100

注：天賦能力值排名前Top5

在所有的天賦方面里，這5大能力是你最突出的優勢天賦。

勤于思考

你無時不刻都在思考，對什么事情都喜歡琢磨，一定要把它們想透你才會感到踏實。

你的思考不局限主題和領域，只要是你不明白的你就想想明白。所以，你有可能會在別人眼中顯得內向一點，但并不意味著你只有安靜的時候才能思考。

腦洞大

你善于聯想，總能發現事物間一種獨特的聯系。你喜歡對習以為常的共識發起挑戰，或用全新視角加以理解。

也因為你經常以別人意想不到的角度切入，所以你的想法和結論會讓人驚訝萬分。

積極樂觀

你慷慨，喜歡贊美他人，笑容可掬，還不失時機地捕捉他人的亮點。

你樂觀豁達，很多人都愿意和你相處，你熱情富有感染力，可以給一個缺乏樂觀精力的人注入歡樂，你精力充沛，不會為一些瑣事灰心，內心也充滿自信。

善于學習

你是個特別會學習的人，而且你也很享受學習的過程。從無知-熟練-扎實這個過程會讓你精力倍增，而且掌握一門新的技能會提升你的自信心。

總而言之，學習的過程，特別是進步的過程深深地吸引著你。

靈活應變

對于很多人懼怕和焦慮的各種臨時事件和突發事件，但卻會讓你莫名的興奮，而且可以迅速地從剛剛正在做的事情和狀態切換到需要的狀態。

你不排斥計劃和安排，但從不會被計劃束縛住你的手腳，以計劃為大方向，隨機應變、順應變化、迅速切換是你最大的特點。

2. 團隊選擇

在當今的職場，我們好像無論如何也無法避免和他人接觸，而接觸最頻繁的顯然就是你的同事和上級。

那么，要想讓你的優勢得到最無拘無束的發揮，那么你在選擇團隊（如果可以選），特別要留意團隊領導的特點。

根據你的天賦優勢特點，我們建議你可以在這樣的團隊領導手下工作。

? TA能挑戰你的想法，和你進行思維博弈。會邀請你參與某些思想交流的會議，使你不斷梳理和完善自己的想法。

? TA知道你善于閱讀，會交給你一些文字評估工作。給予你獨自思考的時間，因為TA知道只有這樣，你的思路會更清晰，也會更自信。

? TA會適度對你最近的情況做出反饋，讓你能更好的反省及自我發現。讓你和執行力強的同學組隊，這樣一來你的想法能夠得到很好的推進。

? TA能和你分享很多新鮮的idea，會讓你在產品設計上更有發展，因為在這里你可以將你的思考具象化

? TA會讓你參加一些“腦暴”會議，你開闊的思路，往往可以讓原來不好展開的領域，發現新的亮點。

? TA能讓你明白每一項決策與整體構架之間的關系，打消你內心的疑慮。

? TA知道你善于給環境注入動力，能讓你從事一些活躍氣氛的事情，比如組織一些聚會和發布會的工作。

? TA能贊賞你的工作作風，并鼓勵你把這種熱情傳播給別人，你會更有自信。

3. 弱點管理

人的心理能量是有限的，如果你的天賦中有很多的優勢，那么你肯定會在某些方面則表現的會差一些。

在這個部分，我們也了解到自己存在哪些的弱勢天賦。

弱勢領域

遵從規則

回顧總結

行動力

善于社交

公正無私

11

20

22

25

27

注：天賦方面表現較弱的后五項（共34項天賦點）

從圖上可以看出，在這5個方面你的天賦能力是較為欠缺的：

你不是一個善于制定規則的人，也不是很在意規劃以及制度?？偟膩碚f，你的紀律性不算特別好。

你不是一個善于“回頭看”的人，很少通過已發生的事情中，尋找事態發展的規律。對你來說，過去的事情，已經沒有生命力了。

你的行動性不強，不急于把想法付諸行動，可能存在某種程度的拖延情況。

你不是一個自來熟，遇上生人時，沒有很大的動力去建立關系。你很少主動交談，去擴展自己的生活交際面。

你不算是一個公正不阿的人，內心不存在判斷人與事的唯一客觀標準，會蘊含某些主觀傾向性。

根據你的弱勢天賦的特點，我們建議你：

其實，你不善于的主題領域，并不能算是你的弱點，而是一種欠缺。這種欠缺只有在某些特定的情況下才會變成真正的弱點。

如 何 應 對 ？

? “勤”不能補拙，但是“勤”至少讓你在某個天賦上不會一無所有。

你可能不能像“天賦”選手一樣，在這個領域卓越，但應對欠缺這個層面，我們只需讓“欠缺天賦點”不脫你的后腿。

值得一提的是，搞清楚這個弱點涉及的是技能，知識，還是天賦很重要。

如果你已經在某個領域花了大量時間獲得知識與技能，但是仍然覺得捉襟見肘，那么你可能欠缺的是這個領域的天賦。

? 有效避開弱勢主題。

承認自己的弱點，并宣布放棄彌補它的努力是需要勇氣的。但當你出于種種原因，不得已這樣做時，你或許會為其卓有成效而驚嘆不已。

“這不是我擅長的，我不適合做這個”這種拒絕，有時似乎很難說出口，因為它威脅到了我們在別人面前的“印象”。

但如果你嘗試這樣做，有三種結果會使你大吃一驚。

① 沒有人會特別在意。

② 你會贏得尊敬。

③ 你自己感覺會好很多。

? 找一個優勢互補的伙伴。

十全十美的全面手很多情況下是我們不切實際的臆想，而我們所需要的“多面”的幫助往往就在我們周圍。

許多優秀的有所成就的人，都是建立互補伙伴關系的高手。

他們不僅能生動而詳盡地描述自身的優勢和弱點，而且能準確地從身邊中找到優勢互補的人。