在職場中，我們往往自卑，對自己充滿質疑，覺得自己處處不如人，身邊經常有人后來居上，可能是后入職的同事，做了一段時間往往成績比我們優秀，甚至進步的速度呈線性增長。為此我們陷入了困頓，迷茫，想要提升卻往往找不到出路。 今天我把自己的拙見拿出來和大家分享一下。

一，他們善于發現自身的優勢。 我們會發現，性格開朗，善于言談的人，在職場中也會更多的得到大家的關注，博得一個好人緣。他們利用好人緣，混跡于前輩中間，得到前輩的親傳。會在各種公司聚會上談笑風生，博得領導的大加贊賞，在工作表現自己的機會就要比你多。如果同是在銷售崗位上，善于言談的他們會把自身的優勢放大無數倍。而你只會站在別人光環的陰影下茍延殘喘。所以你要盡可能的去挖掘自己的優勢，如果你不善言談，那你肯定有足夠的耐心，細心。如果你不善于表現自己，那你肯定要在專業領域上讓人另眼相待。在工作一定要展現出自己的優勢而非劣勢。利用優勢打天下。

二，他們喜歡思考 。在某一領域小有成就的人，我們會發現他們都善于思考，善于提出疑問。回想一下公司會議的時候，他們往往能提出好的idea，能根據某個案子提出問題。而你昵，是不是只能在角落里被無視，像一個接收器似的，甚至一開會就犯困，亦或只想快點結束這無聊的會議。這就是思考帶來的差異。哪怕你現在在一個不起眼的地方，哪怕這個案子你沒有參與，也要積極去了解，去思考，也許你能在某一次會議上一鳴驚人。

三，他們邏輯思維強大 。不管是在口頭上還是行動上，他們往往表現的都很有條理性，邏輯思維超強。對于一些事件，能夠抽絲撥劍，由淺入深地去分析問題，甚至直指問題的要害。而我們卻只能看到事情最淺顯的一面。那么接下來你思考問題時要撥開現象看本質，才能夠更勝一籌。

四，他們人脈廣泛。 他們身邊各個領域的朋友都有，而你的朋友，你的資源僅限于幾個人。甚至是他們一個電話就能夠解決困擾你幾天幾夜的問題。而你只能感恩戴德的千恩萬謝。所以請你大膽的都出去，多去結交朋友，擴大自己的交友圈子。圈子的大小直接影響你的人生。 他們更努力 你會發現如果他有難題，他會以攻克堡壘的心態去做事。而你在交不上差的時候呢，只是頹廢的靠在椅背上，慨嘆這個工作不適合你，最終聽天由命或是敷衍對付，草草了事。

以上的情況，你中了幾條?

希望今天我的內容能幫助此時困頓的你。

今天是正月十五，你也該收收心了。

送給大家一首歌，我男神黃渤的歌曲，過去了。

一月也過去了

二月也過去了

三月也過去了

四月也過去了

五月也過去了

六七八月過去了

九月十月十一月十二月都特么過去了

我還是這樣活 ?

我還是這樣活

我還是還是還是這樣

我還是這樣活

我還是這樣活

我還是這樣活

我還是還是還是這樣

其實也沒有什么

前天也過去了

昨天也過去了

今天也過去了

明天也過去了

后天也過去了

大后天也過去了

反正后來那些 BlaBla

后來都過去了

想要做的事太多

做了的太少

下了決心又后悔

我是體力派才明白

說得很簡單

做只做一半

夢想也 廢了一半

可卻老了不只一半

哎呀怎么辦

我還是這樣活

我還是這樣活

我還是還是還是這樣

我還是這樣活

我還是這樣活

我還是這樣活

我還是還是還是這樣

其實也沒有什么

前天也過去了

昨天也過去了

今天也過去了

明天也過去了

后天也過去了

大后天也過去了

那些BlaBlaBlaBla ?

后來都過去了

那些BlaBlaBlaBla

后來都過去了

那些BlaBlaBlaBlaBlaBla

愿你不要活成歌詞中的那般模樣。