感謝海峰老師和DISC雙證班社群
共創了一個價值百萬的“中秋”假期！
激發了我們更多更大的目標與夢想
深受感染，發出一個深度鏈接的真誠邀請
這個邀請是什么？請先允許我借中秋經典“海峰三問”做個簡單背景介紹
1、過去做過最牛A的事
【關于“堅持”】
個人的堅持：
我和先生王銳庭F47自從2014年接觸教練Coaching以來，深深受益于此。
我們常常認真地開玩笑說，要不是因為當時開啟了個人的覺察，把向外看、向外求的思維模式轉化為從接納與關愛自己開始，不以改變對方為目的，對一切承擔主動性，我們早就離婚了：P
雙雙發生質變的成長，為家庭關系、事業發展帶來飛躍，我們先后辭去了有穩定收入的工作，五年如一日專注、縱深，在去年同時獲得了通過ICF國際教練聯盟非常嚴苛標準審核的認證——PCC級（Professional Certified Coach）認證，當時國內不到200名。
我們成為了國內唯一一對80后專業級別教練夫婦。
團隊的堅持：
與我們的導師——國內知名資深領導力專家/教練王亮老師共同成立廣州領教教育科技有限公司
五年來，
領教舉辦了超過300場與教練相關的不同主題的沙龍
積累了交付超過50+企業及學校的培訓、工作坊、高管教練、輔導項目等豐富經驗
不拘泥于方法論，真正以客戶需求為導向
落地轉化性，真正幫助客戶解決問題/提升績效，是我們堅守如一的價值觀
客戶90%來自口碑相傳的轉介紹
【聆聽、提問、反饋，有效提升溝通力】
未來的企業服務機會
需要更多《解鎖》的優秀講師、教練們！
2、接下來3年的重要目標
把教練的核心能力——聆聽、提問、反饋，場景應用化
當提起教練能力的應用，教練式溝通
馬上想到“領教”，就是我們三年最重要的目標
用【深度聆聽】創建高品質關系
用【有力提問】啟發與激勵他人
用【有效反饋】支持持續的進步
典型場景應用：親子互動、員工輔導、團隊激發、企業管理、商業談判、家庭溝通……
3、最重要的認知
【好奇開放、擁抱可能性！】
感謝在DISC社群里，在海峰老師的影響下，我們在思維模式上持續升級迭代
“越投入，越收獲”
主動鏈接，擁抱和創造可能性
我們相信，這是一個開放多元的時代
整合輸出，激發價值
因此，真誠發出邀請：
鏈接一：To C端
尋找項目地區合伙人/深度鏈接學習伙伴—華南、華北、華中...
自主研發版權課程：《解鎖教練核心能力》
本課程頒發講師認證，講師包超過30份文件，全部是多年沉淀，內容模塊化，非常容易融入各類主題，整合成自己的獨創課程
特別回饋感恩DISC雙證班社群，享受專屬優惠
精心設計的講師資料包、及其他正式學員的福利待遇全部奉上
一起開發后續合作的各種可能性...
鏈接二：To B端
整合企業資源，彼此信任背書
優勢互補，合作共贏
期待與你鏈接，共創擁抱可能性！
