“李文星事件”再次警示我們,網(wǎng)絡(luò)虛假信息整治刻不容緩

8月3日,原本是一個尋常的日子,卻因李文星事件刷爆了各大頭條。根據(jù)天津市靜海區(qū)公安分局提供的“關(guān)于李文星非正常死亡警情的說明”,李文星的尸體于7月14日被發(fā)現(xiàn),身上攜帶的物證被分析顯示極有可能是誤入傳銷組織。

整個事件的經(jīng)過并不復雜,李文星是一個23歲剛剛從985大學畢業(yè)的少年,因為在Boss直聘網(wǎng)上投遞了一份簡歷,被天津某公司錄用,而該公司則冒用了“北京科藍”的名字。本來找到工作應(yīng)當是一件可喜可賀的事情,可是誰也沒有想到,等著李文星的竟然是一家傳銷公司和意料之外的死亡。

這是又一個被互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)虛假信息所欺騙,最終失去生命事件。

怎么樣才不會讓下一個“李文星事件”重演?

相信不管是誰看到這樣的新聞都會感到驚悚和后怕,我們?yōu)槔钗男侵栏械竭z憾,感到憤怒,與此同時我們是不是還應(yīng)當反思到底是誰害死了李文星?

在這里面牽涉到很多的人和事,有李文星個人的主觀因素,有地域環(huán)境和家庭文化等客觀因素,有父母和朋友的無知與不作為。但是更多的應(yīng)該是將李文星置于死地的傳銷公司以及傳遞那份簡歷的招聘平臺,它們一個是直接的,另一個則是間接的。無疑,傳銷公司是最為罪惡的,但是招聘平臺也逃脫不了關(guān)系。

有人質(zhì)疑,為什么李文星應(yīng)聘的明明是一家李鬼公司,卻能夠冒充知名公司,不僅通過了審核,還可以明目張膽地在Boss直聘上招聘呢?我們來看看Boss直聘的招聘審核機制你或許就能明白一二。

Boss直聘成立于2013年,據(jù)稱其優(yōu)勢在“直聘”。沒有傳統(tǒng)招聘筆試面試等道道程序,求職者與用人單位“Boss”已直接對話的形式進行招聘。

在Boss直聘平臺,公司如果要招聘大量人才的話,平臺會對其資質(zhì)進行審核,比如企業(yè)郵箱、營業(yè)執(zhí)照等認證。

但如果有“企業(yè)注冊賬號”如果在Boss直聘只發(fā)一個職位的話,如果沒人舉報,企業(yè)就無需進行資質(zhì)審核,發(fā)布什么公司什么職位,都會直接顯示出來。在Boss直聘注冊賬號不收錢,即使仿冒者被舉報了也沒有關(guān)系,再注冊一個賬號來發(fā)布職位就好。

李文星是不是死在李鬼公司手里我們目前尚不不可知,但很顯然,Boss直聘這樣的審核機制是有漏洞的,很容易被有心人所利用。

Boss直聘的CEO曾經(jīng)表示Boss直聘采取的是事后擔責的形式,可這樣做又能彌補什么呢?特別是面對的是生命。

死者已逝,我們沒有辦法讓李文星再活一次,但是我們也絕對不能讓下一個“李文星事件”重演,除了個人要提高警惕,政府要打擊傳銷團伙,更重要的還是要讓招聘網(wǎng)站負起監(jiān)管責任,治理平臺亂象。

雖然現(xiàn)在Boss直聘已經(jīng)調(diào)整了審核機制,加強了對虛假信息予的管理。可網(wǎng)絡(luò)這么大,這樣的事件絕不是個例,即使Boss直聘在這次反思中有了改進,可還有那么多不正規(guī)的平臺存在著,這是不是意味著還有更多的人會中圈套、掉陷阱?

網(wǎng)絡(luò)信息平臺亂象叢生

“李文星事件”的確不是個例,網(wǎng)絡(luò)用戶被坑騙的現(xiàn)象層出不窮。7月19日,一篇《“我被58同城坑了”——農(nóng)民工老張奇遇記》,引起了社會的關(guān)注。文章中的老張以7000元高價購買了58同城的“搶單神器”,卻發(fā)現(xiàn)訂單信息對自己毫無用處,想要退錢的時候受到百般阻撓,錢款也只能打了水漂。

老張的事件絕對不是58同城口中所說的個案,類似的事件時有發(fā)生,只不過沒有曝光在公眾面前罷了。

除此之外,招聘平臺上的亂象還有很多。例如招聘公司以報名費、保證金等理由作為應(yīng)聘兼職的押金,最后不僅根本找不到所謂的公司,也要不回一分錢;那些被騙進傳銷的就更讓人心痛了。詐騙和傳銷是不法分子最常用的兩個手段,利用招聘平臺,做著騙人的勾當,卻未曾受到平臺的監(jiān)管和法律的制裁,這顯然是極不正常的。

就像58同城一樣,大多數(shù)招聘平臺都表示對任何不合規(guī)業(yè)務(wù)操作保持零容忍的態(tài)度,可是請問什么時候能夠?qū)⑦@份“態(tài)度”轉(zhuǎn)換為“行動”呢?難道就不能夠?qū)ζ脚_上的招聘信息和公司信息進行認真全面的審核,對他們的招聘行為進行嚴厲的監(jiān)管,盡最大努力杜絕亂象出現(xiàn),促進平臺良性發(fā)展。但很少有平臺真正的去認真了履行自己應(yīng)盡的義務(wù),為了利益,一切皆可讓他得過且過,只要不出問題就行。當誰又能保證不出問題呢?李文星就是平臺不作為制下的犧牲品。

互聯(lián)網(wǎng)平臺網(wǎng)絡(luò)虛假信息整治刻不容緩

互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展改變了原有的生活和工作方式,購物方式從線下轉(zhuǎn)移到線上,支付方式從現(xiàn)金演變?yōu)橐苿又Ц叮衅阜绞揭矎木€下為主變成線上平臺為主。網(wǎng)絡(luò)很在便利我們的生活和工作的同時,虛假信息也讓騙子有機可乘。

網(wǎng)絡(luò)是一個虛擬世界,我們不知道網(wǎng)絡(luò)那一段的是一個人還是一條狗,,即使我們擁有慧眼有不見得能看穿虛妄。這時候,作為“中介”的互聯(lián)網(wǎng)平臺就要承擔起應(yīng)盡的責任。

無可厚非,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行的主要是商業(yè)活動,根本目的是為了獲取利潤,它們也承擔經(jīng)濟責任和法律責任,可是除了這些強制性的義務(wù),是不是還應(yīng)該主動承擔起社會責任和道德責任呢?

就像這一次的“李文星事件”,按照現(xiàn)有的法律來評判,Boss直聘并不會承擔太多的責任,行騙的不是它,而是所謂的李鬼公司。但事實上,事件的源頭卻是Boss直聘,是因為它沒有做好企業(yè)的本分,沒有完善的審核和平臺監(jiān)管體系。如果我們惡意去猜測的話,或許平臺對類似這樣的李鬼公司本就不把它當回事,為了利益,放之任之進入平臺。

從去年百度的“魏則西事件”、“血友病吧被賣事件”到現(xiàn)在的“李文星事件”,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一次又一次地被推上風口浪尖,成為人們口誅筆伐的焦點。就其原因,虛假信息都是罪魁禍首!李文星之死所折射的網(wǎng)絡(luò)信息平臺亂象只是冰山一角,虛假信息整治刻不容緩。如何治理打擊這些“網(wǎng)絡(luò)牛皮癬”,盡可能的維護人們的人生財產(chǎn)安全,是相關(guān)部門和企業(yè)需要共同探討的問題。

對于平臺和企業(yè)來說,它們也許可以獲得自己的商業(yè)利益,可是這種短期的利益又能持續(xù)多久呢?沒有社會道德的企業(yè)永遠也得不到大眾的支持和信賴,這樣的企業(yè)注定是走不遠的。只有恪守應(yīng)有的道德和秩序,用心去服務(wù)社會的企業(yè)才能“基業(yè)長青”。

“李文星事件”再次警示我們,網(wǎng)絡(luò)虛假信息流毒極大,整治刻不容緩!希望政府相關(guān)部門及時出手,加強監(jiān)管,盡可能還網(wǎng)絡(luò)空間一片凈土。

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