優秀到底是給誰的?

昨天,領導辦公室里,她很開心的和我說,我幫你年度考核爭取了一個“優秀”。

我欣喜若狂。

或許每年拿優秀的人并不理解這個對于我來說意味著什么。

從開始工作到現在,前幾年,在一線拼命地干的時候,每年,不出意料都只有合格。“良好”和“優秀”都是給了那些資歷老的,或者關鍵崗位的人。

第一年,我拿合格的時候,我想不明白,為什么我這么踏踏實實地在干,年度考核只有合格;第二年我更加用心,可是最后還沒能跳出“合格”圈呢?第三年、第四年依舊是同樣的兩個字“合格”。

我曾一度的氣餒了。我隨隨便便地混日子,也可以“合格”,我又何必努力呢?

確實有那么一段時間我是對所有上進的東西不報任何希望,得不到領導肯定,只想在工作中混日子。

回想那段時間就像失憶里 一樣,每天上班混混過,下班上上網,回家睡睡覺

可后來,換了新領導后,她意外地覺得我文字寫的還不錯,經常叫我點東西,我也愿意寫,慢慢地她越來越賞識我。

感謝那時候不放棄寫寫寫,單位里的東西也寫的越來越多,越來越上手了。

2016年,升職關鍵崗位,領導也比較重視,而我比以前更加努力。

還好我沒有放棄。

今年,終于如愿。

那是因為我始終還是堅持著。

如果你也始終堅持著,終有一天你也會有收獲。

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