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公司里又一個聊得來的小伙伴離職了，百感交集：一方面為他能找到更順心的工作感到高興；一方面又感慨7年前就下定決定要離職的我竟然到現(xiàn)在沒挪動一步。

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和目標

曾經(jīng)剛從學校畢業(yè)的我是沒啥規(guī)劃和目標的。做著打雜的工作，對于工作內(nèi)容和工作方式也沒啥過多的思考，但非常的厭倦這些打雜的看似沒啥價值的工作，讓我分分鐘都想離職。

離職的念頭冒出來，就開始考慮自己有啥資本出去找工作呢？發(fā)現(xiàn)自己真的沒什么本事，工作經(jīng)驗也不足以支撐我能找到所謂的有技術(shù)含量的工作。算了，還是學點知識吧。

于是我讀了MBA。三年的讀書經(jīng)歷仿佛給我開了一扇窗，人生整個變得不一樣了。這期間換了兩次崗位：科技項目管理——技術(shù)計劃管理——人力資源管理；認識了不同行業(yè)不同職位層次的人。

我努力的學習知識和各種工具，努力的想要做好工作積累經(jīng)驗，只為了離職后能找到更好的工作。

這種信念讓我堅持到了現(xiàn)在，卻很意外的讓我收獲到了領(lǐng)導對我工作的認可，更讓我有了清晰的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。

這時的我反而不會為了一時不痛快賭氣而想要離職了，我從原本不喜歡的工作中發(fā)現(xiàn)了很多的樂趣，把新學到的方法或工具應(yīng)用到現(xiàn)在的工作中，這讓我變成了大家眼中學習能力強、善于思考的人。

“蝴蝶效應(yīng)”的力量很強大，不是嗎？

關(guān)于離職

作為HR，我是很痛恨員工離職的，因為我們要不停的招人招人。
作為一個職業(yè)人，我又是支持離職的，因為每一次的結(jié)束都是為了更好的開始，前提是能夠做到以下幾點：

• 清楚自己要什么
  錢，職位，良好的工作環(huán)境還是想要實現(xiàn)個人價值？
• 知道自己有什么
  這是個現(xiàn)實的社會，你想要的都需要用你所有的去交換。想想自己已經(jīng)有了或者通過努力可以有哪些能力或者資源了呢？
• 勇敢做自己
  人生不過幾十年，有了清晰目標，有了傍身之技，就去做吧，何必委屈自己？

希望每一個小伙伴都能實現(xiàn)自己的目標，加油！