很多朋友去創業公司應聘時都能聽到HR那句熟悉的話：“來吧，我們除了給工資獎金，還有期權激勵。”
一直以來，很多人認為，成功上市后手握期權的員工將一夜集體暴富，開好車，買大House，迎娶白富美，從此走向人生巔峰，但現實往往沒你想象的那么美好。
大多數公司，對于普通員工，都是發放期權（options），不是直接的股份。這里的期權，可以理解為，你在未來約定的時間（行權時間），有權按照預定的價格（行權價），買入公司一定量的股票（數量），行權價一般是很低的。
用期權吸引你、并留住你
公司在創業階段，付不起很高的工資，這個時候期權就是一個很有用的東西去激勵員工。除了可以“吸引”員工加入之外，期權可以起到“留住”員工的作用。
一個員工如果拿了工資或者獎金，然后離開公司，對公司肯定有損害、但對員工損害不大。員工如果拿了期權，情況就不一樣了：首先，期權需要幾年（一般是3到5年）Vest（綁定），早走就少拿，如果是5年Vest，他兩年就走，只能拿五分之二。
其次，一般的期權協議規定，辭職的員工在離職后90天內需要行使期權，過期作廢，這樣即使是一分錢、一毛錢美元的期權，如果是幾萬股，員工也可能要拿出上萬元人民幣才能拿到這些普通股。在公司上市前，這些普通股是不流通的，只是一張白紙而已，所以對很多員工來講，買不買是一個困難的決定。
第三，一個重要的員工走了，對公司造成損失，同樣他作為股東也要承受這些損失，這也會成為促成一個員工留在公司的原因之一，或者至少不太會離開公司去競爭對手那邊去，做出對公司有害的事情。
這些期權陷阱，不要再踩了
2011年，Skype 的高管 Yee Lee 在 Skype 工作一年多之后主動離職。按照典型的硅谷四年獎勵傳統，Lee 會得到最初期權的四分之一以上。這部分期權據說價值接近百萬美元。但離職之后，Lee 驚訝的發現他一分錢也拿不到。原來 Skype 的股票授權協議中隱藏了一個條款：員工在主動或者被迫離職的時候，Skype 有權選擇收回所有的期權。
很多人在工作中都有和公司談到期權，但是關于期權怎么使用？怎么賺錢？有哪些陷阱？還是不甚清楚，今天把關于期權最全的干貨給你。
期權來源于哪？
期權池的來源一般是創始人和投資人自己的股份。也就是他們為了吸引人才，把自己的一部分權益讓出來了。
期權會過期嗎？
會的。期權授予書里，都有效期。你本次所獲得的期權，都必須在這個規定的時間內行權。否則會作廢。
行權后必須馬上賣掉嗎？
不一定。如果你是通過公司集體賬戶行權，一般都必須馬上賣掉，然后你獲得其中差價。 但是，如果你有自己的美股賬戶，也可以先將期權執行到個人賬戶（也就是變成股票了），然后自己再擇機賣出。
期權會導致虧錢嗎？
如果公司現在的股價，已經低于你期權的行權價，你可以選擇不行權。那樣不會導致你實際虧損。但是，如果你之前已經按行權價，將期權執行到個人賬戶，變成實際的股票。如果公司股價下跌，低于行權價，則會導致你虧損。
我的期權協議靠譜嗎？
授予期權是一個嚴肅的法律流程，是需要授予方和被授予方簽訂嚴謹的期權協議的。VIE結構下的期權協議是英文的，通常包括期權授予通知書、股份期權協議、行權協議，董事長簽字就可以了；準備國內上市的公司的類期權協議是必須要蓋公司大紅章的。正規的期權協議是有點厚度的一沓，至少十幾頁的說。如果你的期權協議只是一兩張紙，A輪之前的公司可以理解，如果已經都B輪了，那么我可以認為那跟廢紙差不多。
好了，如果關于期權的意義和陷阱你都了解了，那我們來算算你手里的期權能值多少錢吧。
你手里的期權值多少錢？
先舉例。假設，A公司的一個同學，2015年7月1日，獲得一批期權，數量是10萬普通股，行權價格為0.1美元，每年可行權25%。
數量：(10萬X 25% X 2 ) / 18 = 2777.8 ADS ，其中，X 2是由于2015年7月1日到現在，只有兩年的期權生效；除以18，是因為，A公司的普通股與ADS兌換比例是18：1。
行權價：0.1 X 18 = 1.8 美元 因為，期權里的0.1美元，是普通股的價格，所以乘以兌換比例，換算成ADS的價格。
收益計算：2777.8 X (10 – 1.8)= 22777.96 美元 其中 10 是假設A公司目前在市場上的交易價格是10美元。
上面這個計算，還僅僅是賬面收益。如果你是中國公民的話，沒有美國綠卡，不需要在美國繳稅，但是需要繳納中國的所得稅。這筆收益，將累加到你的年度收入里計稅(也可能不同城市存在差別)。
另外，如果你是通過公司的集體賬戶，在行使期權(買入)的同時，馬上將股票在市場上賣掉，還需要支付少量的手續費。因為公司集體賬戶，多半通過美國的券商操作。
期權是個好東西，它是小公司能夠吸引到人才并且留住人才的最大法寶，而人是公司成功最重要的東西。
但是對于員工來說，要想清楚你是要現金還是要未來才能兌現的期權？
引一句業內一互聯網公司高管的建議：“沒有人能真正確定一個公司未來能否成功IPO。期權的價值，更多的是公司的激勵，最終能套現多少，取決于你對該公司前景的判斷和自己適應新公司的把控。不要對期權太過于幻想，保持平常心最重要。”
