產生大量的想法是產生有創意的解決辦法的第一個辦法，但不是唯一的辦法。另一個重要的辦法是激發你的想象力。大多數人表現得沒有想象力并不是他們缺乏想象力，而是他們害怕自己的想法可能引起的反應，他們習慣了壓抑與常規有異的，以及會讓人側目的想法。有七個有效的策略。（1）強迫自己產生與眾不同的想法；（2）運用自由聯想；（3）運用類比；（4）尋找不同尋常的組合；（5）想象問題已經解決；（6）列舉正反兩面的論點；（7）構思相關的情境。

我們在日常工作和生活中，在解決問題時往往習慣于用熟悉或順手的方法來解決，因為有各種顧慮或擔心別人的目光而難以有大膽的創新或嘗試，所以整體的創造性不夠，而書中的作者給我們提供了很多有益的建議。一方面要盡量多的產生想法，這主要一是在于概率的存在，越多想法，靠譜的也會更多；二是常見的、習慣性的想法會先提出，而被清除干凈，而后產生的會是與眾不同、富有想象力的想法。另一方面是激發我們的想象力，主要有其中，（1）強迫自己產生與眾不同的想法，這個與第一個總策略相同，我們在遇到問題時要盡量多的提出解決方案；（2）運用自由聯想，不要給自己的思想設置太多的限制，也不要考慮過多別人的看法，雖然有些想法可能不會那么合適，但后期我們還可以進行批評性的修訂；（3）運用類比，比如在學習某一東西時，與其他學習內容類比，觸類旁通，事半功倍；（4）尋找不同尋常的組合，可以通過重新排列組合，發現新的可能，例如自己最近考慮到有很多計步或喝水的APP，可以將其再融合進統計睡眠質量、久坐提醒等，從而開發一款新的APP，滿足大家日常健康提醒的需要；（5）想象問題已經解決，也就是我們經常說的成功想象法，想象自己成功，從中來反尋成功的途徑；（6）列舉正反兩面的論點，主要是應用在遇到了爭議的時候，需要把正反兩方的觀點都考慮到，從而使其論點更為清晰；（7）構思相關的情境，將問題設置在具體的情境內，結合情境，將問題具體。

在工作生活中，要求在原來想到的想法上再多提出1-2種想法，堅持這樣的訓練，在提出想法時要充分利用書中提到的這些建議，從而提高自己的想象力和創造性，將其中不錯的創意收集在記錄本上，在合適的時候加以利用。