每到年末年初都是領(lǐng)導(dǎo)干部考核的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候也是筆桿子們最忙碌的時(shí)候，開始寫領(lǐng)導(dǎo)干部的家述職述責(zé)述廉報(bào)告。那么如何寫好領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述職述廉報(bào)告呢？我以我的個(gè)人體驗(yàn)進(jìn)行分享，希望能給有需要的簡(jiǎn)友有所幫助。
這次拿單位一把手作為述職對(duì)象，談?wù)勅绾谓o一把手寫述職報(bào)告。
一、寫好述職報(bào)告的具體方法
一是要明確上級(jí)述職述責(zé)述廉考核工作要求，一般而言對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人述職，需要寫明領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任、一崗雙責(zé)、廉潔自律情況。
二是要收集領(lǐng)導(dǎo)干部一年開展各項(xiàng)工作材料，如果你是企業(yè)，一般而言，需要收集公司年度工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話，各部門年度工作總結(jié)，黨建年度工作總結(jié)，創(chuàng)新工作、十四五規(guī)劃、高質(zhì)量發(fā)展、政治生態(tài)整改、巡視巡查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等有關(guān)材料，全面學(xué)習(xí)有關(guān)材料，初步掌握企業(yè)的年度發(fā)展目標(biāo)，各部門都做了什么，做的怎么樣，黨建工作做了什么，紀(jì)檢做了什么。
三是要搭建寫作框架，搭建寫作框架的思路，一種可以根據(jù)上級(jí)考核工作要求設(shè)定寫作框架，舉例：一、落實(shí)主體責(zé)任情況，二、推動(dòng)一崗雙責(zé)情況，三、廉潔自律情況。一種可以根據(jù)政治思想熱點(diǎn)、一年企業(yè)發(fā)生重要事件和重要工作，舉例：一、提升政治三力（政治思想熱點(diǎn)），二、聚焦三大戰(zhàn)役（企業(yè)發(fā)生重大事件），三、聚焦黨建業(yè)務(wù)融合（重要工作）。
四是要把收集的資料進(jìn)行提煉，寫入到相應(yīng)的框架內(nèi)，提煉時(shí)要注意幾點(diǎn)，要以領(lǐng)導(dǎo)的角色進(jìn)行思考，他是如何學(xué)習(xí)的？他在廉潔自律上是怎么做的？他在這些工作中是如何謀劃，組織，推進(jìn)工作的？要找到工作的主線、亮點(diǎn)，用數(shù)據(jù)進(jìn)行支撐。
五是要先把材料寫厚，根據(jù)需要進(jìn)行精簡(jiǎn)，修改調(diào)整。
六是校對(duì)錯(cuò)別字、語句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、數(shù)據(jù)，切記不要出現(xiàn)前后數(shù)據(jù)不一致，數(shù)據(jù)失真失實(shí)等情況，這是大忌。
二、寫述職報(bào)告過程中可能出現(xiàn)的問題
一是沒有思路，不知道如何搭建框架，這個(gè)在剛開始寫時(shí)都會(huì)出現(xiàn)這樣的困惑，有時(shí)想法很多，但不是很清晰，可能想到一個(gè)或幾個(gè)點(diǎn)，但沒有形成清晰的脈絡(luò)，這個(gè)時(shí)候就要冷靜下來，可以上網(wǎng)上找找資料，學(xué)習(xí)下優(yōu)秀報(bào)告的框架，也可以收集下內(nèi)容，把內(nèi)容進(jìn)行堆砌，看看能不能搭建起框架，如果思維實(shí)在很混亂，停下來，休息、聽音樂、看書，回頭再寫，我就是每天寫一點(diǎn)，越寫思路越清晰。
二是寫作過程中對(duì)許多工作、政策、體系不了解，不明白，不知道如何提煉，這就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句、關(guān)鍵點(diǎn)，不會(huì)就查，不懂就問，搞清楚弄明白，寫作的過程其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程。
三是寫厚后不知道如何修改，我寫了14頁，但一般領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告10頁左右，如何刪減，從哪刪減，刪到什么程度，心理沒底，一個(gè)是從總體考量各個(gè)部分的輕重，根據(jù)比重不同調(diào)整內(nèi)容量，抓重點(diǎn)、亮點(diǎn)，多余的部分能減則減，一個(gè)是要多看、多練，如果有高手幫你改稿時(shí)，把原稿和修改稿進(jìn)行對(duì)比，看看她刪了哪，改了哪，思考自己在這點(diǎn)上是怎么考慮的，他又是如何做的，實(shí)際上改變思維，學(xué)會(huì)修改思維也就會(huì)改了。
先分享這么多，歡迎簡(jiǎn)友們提出寶貴建議，共同提高寫作能力和水平。
