前段時間，有句話在微博刷屏：

“不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的。但是你可以往死里罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。”

這句話來自于電視劇《大叔的愛》，此言一出，現實的壓力和焦慮感瞬間彌漫開來，可以說是非常扎心了！

年輕的時候，總是覺得我有時間，有機會，最窮不過討飯，不死總會出頭。到現在年紀漸長，就會發現：時間慢慢過去了，現在已經不年輕了，機會也越來越渺茫了。

在現在的互聯網公司里，一線員工超過35歲的很少，很多公司都不招募35歲以上的人，更可怕的是，一些新媒體工作，都不招募25歲以上的。因為25歲不說和35歲比，就算和30歲比，寫出來的文章也區別很大。

有時候想想，我們這個時代真是可怕，可怕的不僅僅是房價，因為房子你買不起還可以租，租不起也可以回老家，總歸有那么一個可以住的地方。

真正的可怕是：當你不再年輕了，你還能做什么？

我以前也想過這樣的問題：當我35歲的時候，肯定什么都有了。但現在雖然沒有到35歲，卻越來越焦慮了。有人說：從你22歲畢業開始工作，到35歲已經工作十幾年了，這么長的時間里如果沒有掌握一項核心技能的話，那實在混的太差了。但實際上，大部分人都只不過是普通人而已，所做的工作也不過很普通，并不是每個人的工作都是不可替代。

一般互聯網行業職場晉升途徑分為二種：管理崗和技術崗。

事實上能到管理崗的畢竟是少數，而且就算到了管理崗，處境也比較尷尬，他們已經很難適應行業的快速變化和公司的快速發展。大多數老板都不會給太多試錯時間和機會，如果不能在短時間內盈利，很有可能走人。

就算技術崗，到了一定年紀之后，也面對更加年輕，更有活力年輕人的競爭。我有個程序猿朋友上周跟我說離職了，他的工作到期之后公司就沒有續簽。他說，32歲了，不知道去干什么，上有老下有小，房貸車貸生活成本也高，雖然技術也還可以，但卻無法跟年紀相提并論，他很難想象接下來去找工作，面試他的人是比他小5-7歲，而且就算去了一個公司，到35歲之后怎么辦？

那些35歲以上的失業的中年人，可能降薪去做同類型的工作了，也可能去開滴滴了，或者開個小超市小飯館什么的。35歲之后，人生更多的是妥協，而不是選擇。

電視中的壞蛋，被揭穿之后，總是會跪在地上不斷磕頭求饒：求求你饒我一命，我上有八十歲父母，下有三歲小孩兒，全家人都指望著我，你殺了我一人，就是毀了我一家啊。

人不會永遠年輕，但永遠有人年輕。當你25歲和35歲的人做同樣的事時，你是人力資源；當你35歲和25歲的人做同樣的事時，你是人力成本。

劉慈欣的《黑暗森林》中，三體文明在恒紀元和亂紀元中交替毀滅和重生，無論是恒紀元還是亂紀元，都無法進行預測，就像三體人問羅輯：

太陽快落下去了，你們的孩子居然不害怕？

當然不害怕，她知道明天太陽還會升起來的。

太陽還會升起來的。