選擇總是無孔不入。
面臨選擇的彷徨，猶豫，除了會讓機會流逝之外并沒有什么功效。
看清楚自己，有時候也是一種能力。而大多數人在面臨選擇的猶豫來源于對未知的恐懼，對結果失敗的惶恐，這些都容易讓人顧此失彼，忘記初衷。
提高容錯率，不管做任何的選擇，都能夠承擔結果。
14年的時候在一家民營企業工作，工作穩定，待遇福利假期都還不錯，一天天的做著，無波瀾，無壓力。閑來思考總覺得缺少些什么。同部門的同事都有家有室，大多都一心撲在培養祖國接班人上，工作熱情沒有，三天打個魚兩天曬個網，有事情能拖則拖。我在這種環境下備受壓力，一是覺得自己上升空間受限，二是時刻有危機意識，總覺得再不擺脫這種環境，自己就會被社會擺脫。
于是業余報了一個提高業務技能的培訓班，另外工作不忙的時候準備職稱考試。工作上，也主動像相關同事請教，主動幫助同事做一些業務，做過這些，慢慢的就能夠掌握新的業務。我在這幾者中稍微找到一些存在感，至少證明自己依然在努力著，這一點的努力可以稍微給自己一些安慰。
偶然機會，一個很好的平臺在招聘，我私下面了試，居然通過復試，拿到了這個機會。雖然當時覺得幸運，覺得感恩，但后來想想，其實那是一個機遇，是從很久很久以前自己一點點努力的積累，專業技能的積累，努力考英語六級，以及后來自己技能的提升等等。那一刻覺得自己被眷顧，被欣賞。
但是在當時還是有種種的顧慮，首先對方公司有明確的截止入職時間，強制性無法妥協。而我在一切無法確定時不能輕易提出辭職，就算提出辭職，可時間太過倉促，也無法立即離開。
當時處境，在兩者之間左右掙扎著。如何抉擇。經過一系列自我反思，我明白當前的工作處境亟需去改變，不管我是否能夠得到二，但這確實是一個離開的契機。不逼迫自己一把，永遠不知道方向。不給自己一個方向，將永遠停留在原地。
于是，果斷提辭職，該放棄的絕不質疑，全心全意爭取更好的機會。
現在回頭來看，非常感謝當時的果斷。到后者之后，雖然剛開始由于接觸新的系統，新的工作流程及人際關系倍感壓力，承受很多不愿提出來的心酸。但確確實實讓自己得到了新的提升。三個月后，由于內部人員變動，自己得到上司的幫助，接觸到了新的崗位，后來慢慢對自己的職業有的新的規劃和認知，一步步從一個小白，學會了解決問題的方法，學會在做事之前防范風險。學會在復雜的人際中求生存。前兩天，偶然和之前的同事聊天，才發現，原來的公司氛圍還是一如既往的樣子，沒有任何的變動，我沒有立場去貶低她們的不思進取，可我早就把握選擇的權利。
不要害怕失去，這樣才會擁有獲得的欣喜。
02
最近和我妹妹對話中，發現她對考研有著各種退縮。
我問，你準備放棄？
她說，是的。我不想考了。
我問：你是經過各種思考后，覺得考研并不影響你以后的職業生涯，覺得無所謂，才放棄嗎？
她說，我其實是害怕考研失敗還會錯過拿offer的機會。
我給她的建議是，還需要再三考慮。
害怕是每個在面臨選擇時占最高比率的心理活動，那么克服這種心態還是讓畏懼占了上風，決定權其實在自己手里。而就這兩者，沒有對錯，關鍵要素其實是你如何對你的未來職業生涯進行規劃。
放棄其實并不是解決一個問題好的思路。20歲的時候也許并那么清楚自己想要的東西，這很正常，可是多嘗試各種可能性，能夠接受自己選擇的失敗，也未嘗不是一種成長。
提高自己接受失敗，接受錯誤的能力吧。
