#作業#小浩#BVM2.0#財富課第一次作業

1、請你說一說自己的觀察和思考,是哪些原因造成了人和人之間巨大的財富差距?

我認為人獲得財富的過程其實也是自身與外界相交流、交換的過程,是你用“某種東西”所換來的,因此財富的獲得也應符合市場的規律,因此我認為造成財富差距的因素主要有以下兩點:

①供需關系:在特定時間、地點等條件下,人所提供的資源、勞動、知識等都可以化作商品,越是來源稀缺、供小于求,其所交換得的財富就越多。

②供給渠道:供給渠道越廣泛、越暢通,所能發生的交換就越多,即使是并不稀缺的“商品”,也可以靠數量彌補其單價的不足。

③供給量:在供需關系、供給渠道一定的前提下,供給量越大(尤其是你提供的東西可以大量復制),獲得財富就越多。

我認為這三者,尤其是前兩者,占1項就能取得顯著的財富,若是占前2項,就是巨大的財富,而3項全占,基本就是巨頭了。

2、簡單描述一下你現在所在的公司,說明你所在的公司商業模式是什么,通過賣什么東西,給誰,從而獲得利潤。其中,你所在的這家公司,核心競爭力和優勢是什么?

公立醫院,通過出賣醫療知識、醫療服務以及藥品、醫療器械給患者獲得利潤。(雖然名義上是政府撥款,其實還是以藥養醫,原因大家都懂……)

核心競爭力與優勢:①區位優勢:本地區唯一一家三級甲等綜合醫院,擁有長年積累的良好聲譽。②政策支持。③人才優勢:擁有大量專業人員。

3、回到你自己,請你描述一下自己在過去的1個月中在工作崗位中有意識的創造價值的經驗,至少3條。舉例來說:

(1)我通過發現工作中存在的不良安全隱患,改進了工作流程,降低了不良事件的發生風險。

(2)我撰寫了一本專業書的部分章節,提高了單位的影響力,也促進了集體的學習與提高。

(3)我精心診治一批疑難患者,豐富了診療經驗,提高了科室的聲譽與影響。

4、寫下關于財富,你最想問我的一個問題。

因為在社會上知識與技能的提高很多時候就要靠金錢來換取,那么,在收入有限的條件下,如何平衡財富積累與知識技能積累之間的關系。

工作之余,倉猝做達,如有詞不達意之處,還請及時指正!謝謝!~

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