1、請你說一說自己的觀察和思考，是哪些原因造成了人和人之間巨大的財富差距？

我認為人獲得財富的過程其實也是自身與外界相交流、交換的過程，是你用“某種東西”所換來的，因此財富的獲得也應符合市場的規律，因此我認為造成財富差距的因素主要有以下兩點：

①供需關系：在特定時間、地點等條件下，人所提供的資源、勞動、知識等都可以化作商品，越是來源稀缺、供小于求，其所交換得的財富就越多。

②供給渠道：供給渠道越廣泛、越暢通，所能發生的交換就越多，即使是并不稀缺的“商品”，也可以靠數量彌補其單價的不足。

③供給量：在供需關系、供給渠道一定的前提下，供給量越大（尤其是你提供的東西可以大量復制），獲得財富就越多。

我認為這三者，尤其是前兩者，占1項就能取得顯著的財富，若是占前2項，就是巨大的財富，而3項全占，基本就是巨頭了。

2、簡單描述一下你現在所在的公司，說明你所在的公司商業模式是什么，通過賣什么東西，給誰，從而獲得利潤。其中，你所在的這家公司，核心競爭力和優勢是什么？

公立醫院，通過出賣醫療知識、醫療服務以及藥品、醫療器械給患者獲得利潤。（雖然名義上是政府撥款，其實還是以藥養醫，原因大家都懂……）

核心競爭力與優勢：①區位優勢：本地區唯一一家三級甲等綜合醫院，擁有長年積累的良好聲譽。②政策支持。③人才優勢：擁有大量專業人員。

3、回到你自己，請你描述一下自己在過去的1個月中，在工作崗位中，有意識的創造價值的經驗，至少3條。舉例來說：

（1）我通過發現工作中存在的不良安全隱患，改進了工作流程，降低了不良事件的發生風險。

（2）我撰寫了一本專業書的部分章節，提高了單位的影響力，也促進了集體的學習與提高。

（3）我精心診治一批疑難患者，豐富了診療經驗，提高了科室的聲譽與影響。

4、寫下關于財富，你最想問我的一個問題。

因為在社會上知識與技能的提高很多時候就要靠金錢來換取，那么，在收入有限的條件下，如何平衡財富積累與知識技能積累之間的關系。

工作之余，倉猝做達，如有詞不達意之處，還請及時指正！謝謝！~