那年，在公司的天臺上。

A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”

B建議道：“我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。”

A問：為什么？

B說：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”

A覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。

再見面時B問A：“現在是時機了，要跳趕快行動哦！”

A淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。”

其實這也正是B的初衷。

我們知道，B的本意是想勸A留下，他并不贊同A離職的想法，但是如果當時B直接勸阻，正在氣頭上的A是不會聽從他的建議的。于是，我們看到B改變了自己的策略，他認可了A的做法，并且順著A的情緒和思維模式進行有目的地引導，最后提出自己的建議。

其實這正是B的語言溝通藝術所在：即便你不贊成別人的做法，也可以先接納他，然后再提出你的建議。

在現實生活中，我們也常常會遇到像B一樣的情形，當朋友遇上煩心事需要你開導時，當家人遇到難事需要你幫忙給出參考意見時，當家人事業遭遇瓶頸需要指引時，我們該如何有效的提出自己的建議？

人與人之間要達成真正的溝通并不是一件易事，如何提高有效溝通，這是我們生活中必修的一門課程。

最近在學習如何提高溝通能力，在亞馬遜上發現幾本與之相關的書籍，推薦指數非常高，書中的溝通技巧很實用，非常具有指導意義，這幾本書我也正在讀，有需要的人也可以看看。

具體書單附在文末手帳內。

提高溝通能力的4本書