昨天，我去參加了混沌大學籃球社的活動，在這之前我已經(jīng)三令五申的要求新人們把夏姬罷演的燈光音樂學好，周日上午我還特意帶他們走了一遍。

但是萬萬沒有想到，下午的演出還是砸了，我當時不在現(xiàn)場，后來還聽說有兩個人總結(jié)的時候吵起來了。一開始我先是心理咯噔一下，后來也想明白了，這倆人一直就有點互相看不順眼，互懟，這次由燈光音樂問題引發(fā)的小沖突，也是有好處的，先把憋在心里的話都說出來。然后就看雙方怎么做了，被指責的人是否能把事情做好，指責別人的人是否能把自己的事做好。這對于團隊來說，并不一定是壞事，都是為了這個戲，說明還是有點責任心的。

只是有些時候，面對難題，大家都會在簡單嘗試之后選擇拖延。新人面對夏姬罷演的燈光，選擇性的放棄，在我多次強調(diào)一定要學會之后，還是做不好。老人的演技在達到一定水平之后，開始有些懈怠，不像一開始那樣，帶著一股沖勁，那種初生牛犢不怕虎的勁兒頭沒有了。

在這種情況下，看似平靜的湖面之下，其實暗流涌動，充滿著危機，必須要通過一些特定的事件刺激一下，大家才會重新想起來，自己來這里是干嘛的，相互之間的良性競爭才會展開。

面對沖突，不要一味地視其為壞事，合理利用，可以對團隊產(chǎn)生很積極的效應(yīng)。