今天下午在辦公室，偶然和同事閑聊了幾句，沒想到我們認(rèn)識同一個人。我的這位老鄉(xiāng)居然是他的大學(xué)校友。

同事說：“真是太巧了。”

“是啊，世界還真是小呢！”

我和同事也才共事4個月，簡單的幾句閑聊卻道出了這中間的緣分。這讓我想起了六度分離（六度區(qū)隔）理論（Six Degrees of Separation）：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過五個，也就是說，最多通過五個人你就能夠認(rèn)識任何一個陌生人。”根據(jù)這個理論，你和世界上的任何一個人之間只隔著五個人，不管對方在哪個國家，屬哪類人種，是哪種膚色。

不過，現(xiàn)在的世界因為科技的發(fā)達(dá)讓世界變的更小了，范圍也慢慢縮小，要想認(rèn)識一個人不用通過五個人就能認(rèn)識，通過一個人就能認(rèn)識更多的人。比如認(rèn)識剽悍一只貓，加入他創(chuàng)建的社群就認(rèn)識了更多的人。

今年做的最有意義的一件事就是加入貓群，加入貓群讓我認(rèn)識了更多的朋友，這些朋友都非常的厲害，各有千秋。大家每天在群里分享各自的心得，交流不同的看法，隨時都能碰撞出不一樣的火花，你從中總能汲取到許多營養(yǎng)。因為相識慢慢地建立了信任感，大家從線上交流發(fā)展到線下研討。認(rèn)識一個人后，認(rèn)識了一群人。在這樣一個大時代背景下，我們的交際圈擴(kuò)大了。

人們的性格從宏觀角度來劃分無非就外向和內(nèi)向。外向的人常常都會很容易就交到了朋友，因為他們愛說愛與人交流。而內(nèi)向的人總是很慢熱。但這兩種性格并沒有孰好孰壞，孰是孰非。只是當(dāng)遇到一個問題時，如果自己想不出來，能夠走出去向朋友說說，向高人請教總歸比自己在那瞎折騰的好。

“這個問題怎么解決呢，大伙”

“我覺得可以這樣……”

“我建議這樣去做……”

“我那有個案例可以給你查閱……”

當(dāng)然，多請教不是叫你做伸手黨，自己能解決的自己解決，剩下需要請教的再說。

有能夠請教的人，這是一件幸福事。不認(rèn)識，這也沒關(guān)系，走出去認(rèn)識，交流問題。下次，就是相熟之人。

通過一個人可以認(rèn)識更多的人，在交流、分享中自我得到成長。遇到問題多走出去，說不定在哪里就豁然開朗了。總之，識人、學(xué)習(xí)、成長。