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想做好經營，必須三觀正，所謂三觀就是工作觀，能力觀，人才觀。

001工作觀，深入到工作中去，在實踐過去直接經驗。

就像老虎捕食，只是待在洞中，學上一堆捕食秘籍，食物也不會自己跑到嘴里來。必須先了解周圍的環境和其他動物生活習性，比如，哪里有兔子，哪里有羊，動物們都什么時候出來，在什么地方停留，有了這些積累，就更容易取得成功。

002能力覌

能力是靠困境帶來的壓力提升的，人們通常喜歡做自己熟悉的事情，越是熟的事情越容易掌控，得心應手，但也會讓人故步自封。想要快速提升，將目標訂的略高于自己的現有能力，更容易取得突破，只有不斷超越自己，才能不斷進步。

003人才觀

公司需要兩種人才，一種是行動迅速，積極能干，能夠快速提升自己的價值，進入管理階層，就像豹子一樣，充滿張力。一種是辛勤工作，任勞任怨型，雖然有點遲鈍，但所有工作都認真負責，就像老黃牛一樣，默默耕耘。

正確運用好三觀，你也能能成為運營高手。

我是來水經驗的