1.別想多了，上司對你的點贊只是他的職業素養

當你還在朋友圈曬出坐上最后一班空無一人的地鐵照片油膩膩的加班快餐或是不知哪個領導送上的奶茶咖啡來表彰你加班的努力，而你又幻想著這些會為你之后的加薪做出鋪墊。對不起之后的加薪很可能沒有你。

下面的表述會比較直白，如果你是玻璃心那請繞行。

你天天留下來加班還是你P了十分鐘圖曬的朋友圈，聰明又善良的老板或領導都會勤勤懇懇的點贊。恭喜你你做到了老板認為的“看上去很努力”的樣子。原因如下：

1.你天天加班代表你現在的工作你已經無法正常完成了，這是你的工作能力問題。一個基本工作都需要加班完成的員工如何給他加薪，難道要鼓勵他繼續在基礎工作中加班嗎？

2.不給你加薪你也這么努力工作，那為什么要加呢？

3.你每天都加班就代表沒有時間去學習提升自己，也就代表了你成長潛力有限。也就適合應付現在的工作而已，其他升職加薪的事情就不要想了。

2. 要記住投資自己永遠是不會虧本的買賣。

以上都是我這些年職業生涯中遇到總結出來的心得，之前我在一家上海的大公司上班，在里面工作了5年，從一個小編輯一直到了小主管的位置，但是也就停止不前了不論是職位還是薪水。每天有做不完的工作10點之前幾乎沒有下班的時候，有時甚至要通宵。領導給我的也就是每天下班后：”繼續加油，我先走了“。其實此時我的能力已經停滯不前了。

那么這個時候我們需要怎么做呢？要記住投資自己永遠是不會虧本的買賣。不要因為加班而放棄提升，不然你會陷入一個死循環，工作完不成自己也沒有升職加薪的機會。

3.學會隱忍，像經營公司一樣經營自己。

三國的司馬懿是最能忍的一個人，他的鷹視狼顧之相暴露的他的野心。我不必多說大多成功人士都挺能忍耐的。

首先格局大了，手里現有的工作就容易解決了不論是在方式和方法上。今天你已被卷入了”一個人就是一個公司“的時代。并且需要具備以下四個能力：

產品能力：把自己的能力封裝成產品，打造成品牌。（看比你職位高的人都有什么你沒有的能力）

戰略能力：其實就是取舍能力，就是對結果的判斷。（你想成為什么樣的人，或到什么職位）

營銷能力：成為行走的廣告牌，把自己的能力賣出去。

運營能力：自我管理，持續學習的能力保持創造力。