覺得老大要求高，分兩個(gè)情況來說：

1、 你的水平太低；

2、 你的水平不錯(cuò)了，但離老大的要求還有距離或者還有偏離，需要進(jìn)步或者調(diào)整；

覺得老大要求不高，也分兩個(gè)情況來說：

1、 你的水平真的高，判斷標(biāo)準(zhǔn)是老大對(duì)你的滿意，升職加薪樣樣不少；

2、 你的水平不高，但老大也不想理你，判斷標(biāo)準(zhǔn)，基本屬于被人無視的狀態(tài)；這種情況如果再企業(yè)里，可以考慮是混不下去了。

其實(shí)，在職場(chǎng)中，去盡力達(dá)到老大的要求，我覺得是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，不要怕老大的要求高，而是要看自己是否已經(jīng)盡力而為。

大家聽過買土豆的故事，A角問了土豆3毛一斤米有了，B角問了土豆價(jià)格，漲價(jià)降價(jià)原因，講了價(jià)，還順便問了下番茄，打聽了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。老板并沒有要求啊，對(duì)于這樣的員工，老大要求再高，你也不會(huì)覺得他高了。

因此，對(duì)應(yīng)老大的要求高不高，其實(shí)是我們自己的要求到底高不高，一件事情，能做到什么程度，真的是因人而異的，就算我們覺得已經(jīng)夠了，只要老大還能提出要求，那么久一定還有可以提升或者改變的地方，用這樣的心態(tài)，去對(duì)待老大的高要求，長久堅(jiān)持，很快就會(huì)達(dá)成不用老大提要求也能讓老大滿意的高階狀態(tài)了。

怎樣達(dá)到老大的要求，也是兩點(diǎn)：

1、 觀察，看做得好的同事是怎么做的，可以周全到哪些方面，細(xì)化到哪些程度；

2、 學(xué)習(xí)，就自己無法達(dá)到的地方去學(xué)習(xí)。比如PPT的制作，在制作的美觀度上的學(xué)習(xí)，是簡單的，但是在就某一個(gè)選題進(jìn)行分析的PPT設(shè)置上，邏輯思維上的學(xué)習(xí)，就是復(fù)雜的，會(huì)涉及到公司的業(yè)務(wù)、行業(yè)的信息、PPT的解讀順序方法等。

其實(shí)一直努力去達(dá)成老大的高要求（當(dāng)然是誠信的正直的專業(yè)的工作上的要求哈），真的對(duì)自己是一個(gè)一舉兩得的事情，一方面可以不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，另一方面也將獲得工作的高滿意度，增加收入和重視度。

所以別抱怨，要求高就對(duì)了。