銷售，很鍛煉人的耐性與意志，也是除了擁有核心技術外賺錢最快的一個行業了。
本文只列一部分作為初入銷售行業的小白們參考。
1.盡快時間的了解公司的各個規章制度以及崗位結構設置。
雖然都是銷售，但是由于行業不同，所以每個公司的對銷售人員的規定還是不一樣，一定吃透，另外結構設置以及崗位也要明白，因為有時候不僅僅要任從服從直接上司的領導，有些時候上上司也能領導或者安排去做事情。
中國大部分企業都還不是很正規，即使國企，里面也有很多職場規則或者道道，一不小心，剛入職場的小白們成為了替罪羊或者“殺雞儆猴”中的“雞”做了白白犧牲；
2.多向同事好好學習
剛入職場，一定不要擺出什么都明白的樣子，一定要有問題認真請教他人，記住所有的學習過程中一定要有記錄，找個筆記本隨時記錄或者在辦公室里聽同事們閑聊的時候講的案例不僅默默的聽，也要有記錄或者善于總結，后期自己有類似的情況，就知道怎么去處理了。
當然同事之間距離一定把握住，可以適當的請客或者禮物對真心教自己東西的好心同事；
當然肯定有同事不耐煩或者故意說錯給你，也一定不要生氣，因為幫你是情分；不幫你也是應該的，沒有什么。學會分辨職場的好壞人，規避錯誤。只吸取有利于自己成長與業績開發的部分。
3.充分把握與領導單獨相處的機會
我前后呆了兩個公司，都有這種同事靠與領導一起外出的事情好好表現，比如從陪客戶吃飯替領導喝酒、幫領導拎包、訂酒店等等細節事情，成功上位；出差不多久回來后，就訂單多多。
這里上位，不是很多人傳說中的女性出賣色相，這種我比較排斥，因為賺的錢不干凈；我舉例的兩個同事都是兩位男性同事與我們兩位男性上司。
大家出來都是為了賺錢的，所以可以適當的表現好的話，領導會把自己的熟人圈子介紹給你認識，或者他會提前給你找人引薦，所以你的后續銷售渠道就很輕松很多。
也有不諳世事的那種人，比如我；雖然我憑借自己的力量業績做的也不錯，但是里面的辛苦程度以及付出的汗水 只有自己才能清楚了。
題外話，這種方式，之前我以為不是憑借自己能力賺錢，需要靠領導靠關系得來的業績不光彩，但是現在想下，這也算站在巨人肩膀上看的更遠，所以做事情就會事半功倍的效果。
這也算是資源整合的一種最直接的表現方式。
我之前同事就靠這種辦法秒殺我們很多倍收入并且很快買房購車等完成人生大事。
同時，私下你與領導之間怎么進行利潤分配以及你如何表示衷心就需要你自己去把握了。
還有與領導不要表現出來自己過于聰明 一般領導都會比較討厭手下的人比自己聰明，不按份、感覺無法控制住你。
與領導相處關系等等我這里就不詳細闡述了。
4.多向客戶學習
在前期努力的開發客戶中，很幸運你獲得第一個客戶，這種情況下就要多向客戶學習；比如學習客戶的公司操作模式以及客戶上下游的產品用途以及能否挖掘到客戶的同行消息等等進行資源整合。
很多時候，就不要表現出自己新手一無所知的樣子；即使你真的經驗缺少；也一定在售后服務、工作溝通以及工作細節等等方面表現出來你對客戶的衷心；表現出你一直在客戶爭取最大的利益，一心與客戶共同進步生意做大的決心。
如果服務周到、工作態度等方面得到客戶的認可，很有可能客戶會給你介紹新的客戶給你操作，我就過類似的收獲。
5.多向同行學習
很多人對同行比較排斥，這種是不對的；與同行交道的時候，既不要出賣公司核心的商業機密，又要讓同行感覺大家彼此在這個行業類共同進步。
反正我經常與同行人溝通 ，了解行情，外界市場趨勢等等，很多時候我也會親自去登陸同行的公司頁面等多方面去學習他們家的長處，多吸取經驗。
與同行聯系，還有成單的可能性哦，有些銷售人員一般在公司干了一些年份，由于某些原因離職或者跨行，很多潛在客戶就有可能介紹給你的。我之前是有此方面的收獲。
經常參加同行業協會、年會、峰會等活動，也會有很多意想不到的收獲的。
（后期我會增加一些銷售類的干貨，，對剛入銷售行業的有拋磚引玉的作用，希望有人喜歡，真有人因為上面賺錢了，別忘記了回頭給我打賞哦。^_^）
