近日，為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，新疆啟動(dòng)實(shí)施“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃，設(shè)立100億元人才發(fā)展基金支持建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)，采取一系列創(chuàng)新舉措，推動(dòng)形成了全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好、留住人才的新態(tài)勢。人才是實(shí)現(xiàn)民族振興和贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，當(dāng)前我們正處于全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家以及向第二個(gè)百年目標(biāo)奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期，只有下好人才工作“三步棋”，才能在實(shí)踐中最大限度地激發(fā)人才發(fā)展“一池春水”，充分發(fā)揮出人才的第一資源作用，提升人才服務(wù)水平。

以創(chuàng)新管理體制為先，讓人才“活起來”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣級以上黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各司其職、齊抓共管、通力合作，共同推動(dòng)人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的良好局面。落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，拓展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部同優(yōu)秀專家人才的交流溝通，加強(qiáng)思想聯(lián)絡(luò)和感情交流。切實(shí)增強(qiáng)人才意識(shí)，引導(dǎo)廣大人才把愛國之情、強(qiáng)國之志轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

以創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制為要，讓人才“干得好”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才。創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制要注重物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，完善各類人才薪酬制度，使一流的人才得到一流的待遇，充分體現(xiàn)人才的價(jià)值。在事業(yè)上，完善人才晉升機(jī)制，提高福利待遇等方面；在生活上，解決人才家屬的工作、教育、住房等問題，為人才提供一個(gè)良好的工作生活條件。做到在政治上信任、生活上關(guān)心各類人才，滿足各層次人才的歸屬感、幸福感、榮譽(yù)感，讓人才工作順心、生活安心，無后顧之憂的干事創(chuàng)業(yè)。

以創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制為本，讓人才“留下來”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持營造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境。及時(shí)宣傳解讀人才政策，強(qiáng)化人才政策落實(shí)。突出以人為本，常態(tài)化、長效化開展談心談話，積極主動(dòng)了解人才需求，把人才的困難和需求放在心上，最大限度為人才排憂解難。大力宣傳對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的杰出人才，在全社會(huì)營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)和大顯身手的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚起來，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)力量。