最近在回想這幾年的經歷，換了幾份工作，一直想找到一個更適合自己的行業和更快速的成長。卻發現自己跌跌撞撞，甚至還沒有剛開始工作時親戚介紹的工作收入高。
為什么會這樣呢？明明我一直在努力，一直想突破，也一直在看書，在學習。可是進步卻那么緩慢，甚至倒退呢？
是我太笨嗎？是我天生沒有好運嗎？是我懶惰嗎？還是我沒有找到真正合適的方法？
一.養成成長型思維
閱讀完《終身成長》這本書，學習了成長型思維應該如何養成。
接受 、觀察、命名、教育。
告訴自己，我可以更快成長的，相信自己只是沒有找到更適合自己的正確方法。
當發現現狀不夠好，或者覺得在批判自己的時候，接受并且觀察自己，告訴自己，這些給了自己怎樣的感覺，并且告訴不夠好的另一個自己，給它命名，并且告訴它，給我一點耐心，我會找到更好的方法來改進它。
二、為什么做了那么多，卻沒有突破
來復盤下這幾年做的事。
1.在工作的時候，本職內的工作一直有在做，但是前期的本職工作基本沒有很大的技術含量，都屬于流程型工作。掌握流程，有基本的責任心，就可以做好。
2.一直追求更大成長空間的工作環境。從偽公務員隊伍里跳出來，去了國企，是因為家人安排。從國企跳出來，做財務，是因為安全感，覺得不會失業。從財務跳出來，做銷售，是因為覺得這個行業可以歷練。而現在，要從銷售里這個公司里跳出來，是因為價值觀。
當然這其中不僅僅是行業公司的選擇。每個選擇都可以說是有利有弊。但是基于那時候做選擇的我來說，就是因為我覺得必須該走了，總有一種聲音在提醒自己。
3.在這些過程當中，本職工作一直有在認真做，并且也沒有間斷過學習。一直有閱讀的習慣，一直有挑選經典書籍來學習。一直有挑選市面上有真材實料的課程來上。對于學習非常大方，許多課程都舍得花錢購買。
4.今年認為是想要找到天賦和使命，做了各種關于價值觀、個性、九型人格、職業測評、職業規劃、心理咨詢等等。但是覺得還不夠，還是離我的現實有差距。還是覺得目標一直在變化和漂移。
為什么？
為什么學了那么多，那么久，一直在探索，一直在努力，卻好像沒有得到自己想要的結果。
明明我選擇換工作的時候，是有思考過的。確實到了不可不跳的地步才選擇跳的。當然，這里也有自己的問題，就是可能高度還不夠。在本崗位上做的還不夠。
明明我選擇看的書籍和上的課程，都是我精心篩選過的，也確實沒有選錯，是有完善的知識體系和接地氣的干貨的。
上次有位朋友跟我說，我一直是低勤奮努力。看著好像很努力，但對于真正要踏出舒適區，走入有難度的點的時候，會害怕，會退回去。一直在舒適區邊緣努力。逃避真正有難度的地方。
學習的知識很好，理論都比較經典實用。但是，沉迷于學習知識的快感。卻沒有把與自己現實聯系起來，可以運用到現實的知識點理解透徹，運用起來。
三、如何解決
1.整理
把所有與我現實真切相關，馬上可以運用解決問題的知識點重新梳理。整理過去學到的知識、技能、能力。
2.吸收內化
不需要把所有好的東西全部記錄下來。只需要跟自己現實生活真切相關的內容。用關鍵字記下來。然后把關鍵內容理解，并且運用。內容不需要太多，但也別花太多時間用在搜集和篩選。應該花更多時間，在重點的掌握和運用上。走出舒適區，在真正的重點花時間和心思。
3.定期復盤
知道復盤的方法， 卻常常不用。關鍵點的掌握和運用情況如何，應該常常復盤。哪里的知識點掌握不夠透徹，需要時時回看，著重理解。
