01 又要重新開始了！

一、你是不是也沒有目標？

早上跟老板聊天，說到定一個未來半年的目標！可是想了很久，我說到：沒有目標，感覺我定的目標沒有意義。
相信老板聽到我這句話是崩潰的吧！
當我說完我沒有目標的時候，我能感受到自己是有負面情緒的，同時能量狀態也不對。但是仔細想了想，還是沒有目標，沒有想要成為的樣子，同時對于自己沒有目標這個狀態也很是著急。
然后老板給我講了一件他的故事：他在2011年參加肖杰老師的活動，肖杰老師讓他定一個目標，老板說到：我沒有目標！怎么定？

二、一語驚醒夢中人

肖杰老師說：沒有目標那就不去做事了嗎？因為沒有目標就不去行動了嗎？如果真的沒有目標，那就定一個。
然后把簡單的事做多，把復雜的事做深。多了才能顯現出意義，深了才能明白更多的原理。
那個時候我的老板還在政府機關工作，之后他就每天把政府公文下載下來重新梳理到Excel中（我忘了具體方法了），后來他對政府公文都非常了解，政府公文也都是他來寫，并且直到現在那個地方寫政府公文還是會用到老板的那套方法。同時老板也在兩個月時間把所有工作進行規范化，之后他的工作就非常的順利并且有很多空閑的時間去專注于研究和踐行個人成長，把線上社群做的相當活躍。
是啊，很多時候我們都期待有個明確的目標之后再去做，或者想清楚之后再去做，但是在想的過程中就會出現很多的問題：比如沒有行動--沒有成長---焦慮---繼續不行動---繼續想---繼續焦慮的惡性循環中！

三、目標沒有意義怎么辦？

很多事情的意義不是在一開始就能決定的！可能你會在過程中收獲很多驚喜！比如說我去年參加新精英的網課，只不過湊個熱鬧，但是意外的學習了很多知識，收獲了很多好伙伴，一個向上的團體，認識更多的人，認識了我的老板，做正能量的小兔子等等！
目標沒有意義？不要擔心，或許在努力的過程中就會產生許多驚喜！

• 解決方案
  1.行動：怎么去應對焦慮呢？那就是---行動！
  定下一個事就去做！在過程中調整自己的姿勢、狀態。
  2.把事情做完！
  3.別光想！提升行動力才是關鍵！！

四、信念

1.很多事情不是因為感興趣而做，而是要把它做的有趣。（或許很難有人能找到那種即感興趣，又能賺錢的工作，很多人的工作都是不是很喜歡的，那怎么辦，除了跳槽（不見得另一份工作就是喜歡的且感興趣的）另一種方式就是：讓自己的工作變的有趣且有意義。這也是一種能力。
2.興趣到處都是，難的是堅守----劉未鵬。
是啊，我們所謂的興趣，是真的喜歡的嗎？是可以作為目標的嗎？很多時候，要扎實做好一件事，然后再去考慮其他事。所以一個階段只定一個目標就可以，堅守下去。
3.慢慢來，持續做，成長從易開始---易仁永澄。
很多人都說這句話對他們很管用！很多時候我們都希望自己的成長快一點，但是很多時候是快不了的！這句話可以從多種方面進行理解，慢慢來，就是不要急于求成；持續做，是不間斷，因為很多人做著做著就放棄了！并沒有把事情做完，做一階段剛要有成果時候就放棄了，當然沒有力量了！現在很多微課都是說：半個小時，一個小時課程能讓你的PPT，Excel水平達到大師級水平，我們還是有很多人報名，其實也是一種求快。如果時間長沒有效果就應該停下來看看自己是不是有什么做的不夠好，需要反思的地方了。

今天在老板的梳理下定下一個目標：2016年底要辦一場自己的分享會，主題為：如何運用目標管理成為互聯網活動運營官。這個目標要鍛煉幾方面能力：目標管理知識，活動運營，公開分享表達的能力；活動策劃能力，文案撰寫能力！等等~基于此，未來半年我要在目標管理的指導下持續精深訓練各項能力！如果你愿意成為我的監督者，能給予相關資源支撐，那么請勾搭兔子！我們一起用目標管理實現那些年吹過的牛B！變成那種你想成為的棒棒的人。

明日文章主題：為什么我們要找到目標？