我為什么要開始寫技術博客
- 走進軟件開發這個行業有一段時間了，在內心中也對這個行業有了淺淡的認知。其實說真的我還是比較喜歡這個行業的，每天都在了解一些問題和解決一些問題。每天也在糾結或者考慮者怎么讓自己的代碼更美，讓自己從一個初級程序員開始茁壯成長成一個能在項目組承擔更多責任的程序員。
- 說說我對于寫博客這件事的認知吧，其實從步入這個行業以來我就一直在遇到問題的時候查看別人的博客，或者說在工作之余從別人的博客中學到更多的知識。當然在學習別人的期間，自己也想著寫一些東西來記錄自己的學習和工作經歷，并且分享給所有的人，但是礙于自己的懶惰一直沒有開始。
- 其實對于寫博客這回事，我覺得不僅是對自己學習和工作中經歷的一種分享，更多的是自己對自己的學習和工作的一種記錄。或許也只有不斷的分享和記錄才能更快的進步。
分享一個面試新人的感受
- 首先呢，我們公司是一個創業公司，最近人手比較稀缺。一直在招聘人手，所以我呢也有幸的參與到技術人員面試這個環節。（我們這里招聘大多數都是3年以上的java后臺開發程序員）
- 其實說對于招聘人員的要求無非就兩點（純屬個人意見）。1、能不能滿足公司當前技術的需求 2、有沒有可以培養性（一下舉例） 3、性格
- 其實我上面說的有沒有可培養性也就是對當前應聘者所掌握技術的一個總結。我記得當我看到應聘者的建立的時候，我會大略的把建立過一下，然后根據他的簡歷著重問一些他簡歷技術掌握的程度。 然后再著重那它掌握的技術能不能滿足我們公司的需求，或者說值不值得我們公司培育。然后考慮是否錄用的問題。
- 但是令我不爽的是，連著面試了好多人，他們連最基本的要求都達不到，或者說連工作中常用的技術都不清楚。其實的確是，如果說是一個傳統的項目，讓他們來做，我絕得也可以。大不了一個一個問，或者學。但是呢，這是一個嚴重的工作效率的問題，甚至是完成工作之后，一樣會發生一系列，可以說是bug。
我決定開始寫博客
- 我剛才簡單的說了一下最近一段時間面試的感受，或者說得不真切，或者說得也不對，但是更多的是我個人的觀點。其實面試應聘者之后，帶來更多的是對自我的反思。比如我對我在工作中遇到的問題，我怎么解決的，解決之后呢，當我下一次遇到這種問題的時候我會怎么辦呢。或者說，我在工作之余學習了一門新的技術，公司現在沒有使用到。但是當有一天使用到的時候，我是否還能讓之前學習的這門新技術為我所用。
- 都說工作多長時間之后是一個瓶頸期，要么自我升華，要么自我墜落，我是不是墜落了。或者說我在每次遇到問題的時候，面對這個問題，我是否把他真正的解決了，還是只是解決了當前工作的需求，當下一次在遇到他的時候， 我們還是陌生人一樣。
- 于是，我開始準備著去記錄一些工作和學習的經歷。就好像每次技術選型或者每次遇見一個問題，又或者學習一門新的技術的時候記錄下來，然自己以后遇到同樣問題的時候可以作為一個參考，也希望聽取更多遇到這種問題的人，是不是自己考慮的不夠或者是給大家一個幫助。
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