這時間過得可真快，還沒有反應過來是怎么一回事就迷迷糊糊的過去了兩三個月了。月底的時候老板和我談話說：“看你在這里一個月的時間每天都工作得挺累的，都是朋友介紹過來的把你累著了就不好了。”我心想：這是打算要趕我走了？老板繼續說：“你如果想做的話可以在這里繼續做下去，如果要是想走的話馬上可以結工資?！惫皇且s我走了，這么忙的時候竟然敢放我走？要么就是我做事不行，要么就是找到比我更好的人了。那我還死賴在這里讓別人不好安排工作，耽誤了別人賺錢就不好了。（后來得知，以前的主管又殺回來了。）既然沒有能力勝任，那就讓有能力的人去做吧。于是立馬答應了下來，走人！這是我流浪的路上第二次被人家干掉了吧？只是比起第一次要委婉得多。不可否認的是每次被干掉都讓我成長了不少，讓我下一次更加努力的學習和工作。

第二天準備交接完就走人，但老板又發了新圖來。心想都走人了還發啥圖呢？沒一會兒老板就到我辦公室來說：“你能不能再幫一天忙？新來的模具工程師沒那么快過來，你幫忙把模分出來先發給CNC訂料就可以了?！毕胫凑粫r也不知道到哪兒去？多干一天就多一天的錢也就無所謂，權當幫幫忙也罷。因為都知道我要走了，車間和注塑的人終于不過來煩我了，我趕在下班前將圖全部畫完了，連散件圖都全部出出來了。過去跟老板交接的時候，老板又面帶難色的問道：“還有一套新圖需要畫，能不能明天再幫忙畫一下？”只得又繼續開新圖出資料了。然后第三天又叫我再搞一天，第四天又是同樣的套路。我就覺得奇怪了，這老板啥意思？叫我走又不讓我走，但我心已經早就不在這里了。就去問老板到底什么時候可以讓我走？拖拖拉拉的終于在一個多星期后才讓我走。走的那天感覺如釋重負?。〔恢罏槭裁床唤屛蚁肫鹆四玫酱髮W畢業證的時候，那一刻壓了心里四年的石頭終于放下來的感覺。輕松，說不出的輕松！高興得看到啥都笑。

在家待業的時候偶爾就出去轉轉，看看有沒有合適我的工作。可是家附近的工廠都沒一家招工的，可能是整體經濟都不太好的原因吧？很多廠都還接近停工狀態。之前大火的山寨機搞得模廠紅紅火火的好不熱鬧，不知道為什么突然一下子就消停了。我還想著能靠先前砍手機模的功夫找工作呢。好不容易看到附近一家模房招設計的，就急急忙忙的跑過去見工。按照流程先上機畫圖砍模，噼里啪啦半個鐘就搞出來了。并不是我技術如何的好，而是他給我的產品實在太簡單了。我本以為：平常面試砍一套模至少三四個小時，現在這么快就砍出來了，接下來就應該很好談工資了吧？結果那老大說：“怎么這么快就搞出來了？你的薪資要求很高吧？”我不明所以的說：“一般般呀，就正常的薪資水平?！彼麉s說：“看你這畫圖的技術，我們這里不需要這么好的。只要能簡單的把模分開的那種就行了，技術好的薪資要求高，我們請不起。”真掃興！白忙活了一場。自從面試以來還是第一次遇到這樣的事，真搞不懂這些老板是怎么想的？技術好一點的還不要，非要剛入門的那種。工資也少不了幾塊錢?。∵@里給你出點錯；那里給你出點錯。隨便多燒點焊重新開料啥的，早就不止你省下來的這點工錢了，更重要的是延長了開模的周期。招個技術水平好一點的反而還不好？不用再有個人去指點和審核而浪費時間，把圖下下去就幾乎什么都不用管了只等著拿試模產品還不好？難道以后面試還得先跟別人談談想找個水平怎樣的？可我每次面試都是先上機砍模，砍出來了才有機會談，砍不出來就灰溜溜的跑了。

出來流浪了這么些年，總是遇到這些喜歡把簡單的事情搞得那么復雜的人。奈何我頭腦簡單，只喜歡做簡單的事不喜歡搞那些復雜的玩意兒。這就是我不喜歡進大廠的原因：搞什么都要走一大堆的程序，真心覺得很多程序完全可以省掉的。非要這里批準那里蓋章的，搞來搞去時間就只有白白浪費掉了。每每閑下來了便會自己研究下在大廠里按照什么方式工作，在小廠里用怎樣的方式？也去了幾個大小不同的廠，但仍然沒有整理出適合自己的一套工作方式以便于高效的工作。在大廠里講究的是分工合作：正是因為每個人只做了整個項目的一部分工作，所以要把資料整理好以便于跟下一個工序的人不出差錯的銜接?？晌铱傆X得整個環節的程序太復雜，太浪費時間了。我自己一個人能將整套的流程玩下來能避免很多的錯誤。在大廠的時候則總是徘徊在這其中的哪些可以預留以方便別人？哪些可以省掉以減輕自己的工作量？以及本就不善于與人溝通的自己該如何減少和別人反復溝通而浪費的時間。在小廠一個人的工作就不需要和太多的人溝通，處理問題和做決策都可以變得很迅速。只不過正是因為這樣所以雜事就特多，一旦做得了這件事就無法做其他的事情了，因為每一天的24個小時不會因為你的忙碌而變長。雖然不可能做得那么完美，然而盡善其美也是一件挺難的事。受強迫癥的影響，我總是希望能把每一件事情都做得最好，可每次到最后自己復盤的時候卻沒有哪一件事情都做好了的。此時都安慰自己，下一次一定要做得更好，可真到了下一次卻并沒有好太多。我常常在想，這應該歸咎與自己去的地方還是太少，遇到的問題還不多的原因。只有遇到的問題越多，處理的方案才會越多。這其中不斷的嘗試新的工作方式，不同的操作流程。只要發現好的方式或者流程就強迫自己按照此方式不停的訓練，以達到熟能生巧無需記憶的條件反射。以此來抵消掉自己這顆沒有任何記憶功能的腦袋的缺陷。

在不同的公司應該以什么樣的方式工作？我依然沒有找到合適的方法，所以總在進大廠還是進小廠中猶豫不決。其實，我心里應該是想再去大廠轉轉的。這些年來基本上都是一個人在小廠單干，也想有個同行交流下技術。一直都覺得自己畫的圖并不怎么好看，到處都是缺點又不知道該如何的優化？網上看別人畫的圖總覺得要比自己的好看，模具結構也更結實。想看看別人到底是怎么畫得那么好的？所以找工作的時候就特意的留意了大一點的公司。連著去了幾家大廠面試，雖然每次都搞定了可就是不想去。我也不知道是什么原因？之前去過的大廠都因為不怎么合群而沒有待多久的時間。不是覺得這里不好或是因為那里不喜歡，沒有讓我覺得工作環境舒適的廠。不善于與人溝通，或許就是我進大廠最大的阻礙。每天都會去人才市場逛逛，通常都會找一家廠去見見工。雖然也不確定要不要去那里上班？可多多見識一下也好。多面一點不同的產品，多去一些以前沒有接觸過的產品的公司看看。

每次去面試的廠也都基本上算是搞定了，所以大多面試過了就沒有什么印象。印象比較深的是這其中有一家廠給我的產品有點難搞，他們廠也只有兩個設計。其實模具結構這些東西咋一見有點難，只要多想想就明白了它的原理了。再怎么樣復雜的結構也都是人做出來的，面試的地方不可能給一個沒有做出來的產品讓你搞的。但有聽說過有的公司面對一個搞不出來的產品時會叫一些面試的人去畫，然后再找思路。這家公司給我的工資開不起，非要試用一個月后再加。那老大說：“小伙子你能把這個產品分出來可見技術還不錯，可是剛進來時公司開不了那么多工資的。”我說：“我喜歡開一口價，干就干；不干就不干。”最后自然是叫我走人了?。后來去了福永的一家叫璇瑰工業的，這是我去面試的最大的一家模廠了，整層樓都是做設計的。以前只是聽說過這家公司，沒想到會有這么大。每次見到這么大的公司我就又怯場了，腦袋里一下子就蹦出來太多的理由不想進去。猶豫了一會兒，想著既然來了就進去瞧瞧，看看給我出啥難題？哇塞，手機中殼！我一直想要繼續整的模具。噼里啪啦砍開后，就輪到面試官來挑刺。目的是打擊你的自信心，以便在接下來談薪資的時候成為主動方。一級面試完就到了主管那里，那個主管和我談了很久，但讓我試用一個月的要求很讓我不滿。我一直認為試用完才定薪的公司肯定是忽悠人的地方，再說也不喜歡進這么大的地方所以喊了個天價，又叫我走人了。

第二天晚上，有人打電話來說是璇瑰的工程經理介紹的，問我去不去他那里做？哈哈，想著莫非走狗屎運了？還從來沒有陌生人找起我去上班的。以為工廠也就在福永附近，交談中得知在長安??！既然別人打了電話給你，那也是信任你。長安也不算很遠，有面試的機會總該跑過去看看吧？就要了下地址跑到了長安烏沙，是我滿意的中小型模房。有CNC和啤機，還有一個設計也是新來的。但我想來想去總覺得太遠了點，并且一直就對長安的印象不怎么好。這里全都是一排排的廠房和圍墻，路上的行人稀少。跟深圳比起來簡直一個城里另一個是山溝溝里，還只是相較于深圳的關外，關內就更別談了。去的路上一直在給自己找來這里上班的理由，直到進了公司都還是沒有興趣。所以老板問我有沒有做過雙色模、熱流道和脫螺紋之類的模具？我就直接說，沒有做過。他卻說：“沒做過不要緊，那些東西看看以前的圖和資料就懂了?！币恢眴栁倚劫Y要求？因為我沒有做過他所說的這些模具，所以不知道怎么開口？他就問我：“你之前的工資怎么樣？”我說：“5K??！毕胫?，怎么樣也要給我5.5吧？但看樣子很難給的了了，又不是熟手。沒想到，他真給??！我沉默了，心想：哎呀！這下咋搞呀？我其實不想來的??！老板見我不做聲，繼續說：“這里是包吃包住的。”我繼續沉默，心里一直在反復猶豫。老板見我還不說話，就說：“只要你搞得定我這里的模具，6-7K是沒問題的?！蔽胰匀辉讵q豫中…老板說：“怎么的？我敢開價招你，你還不敢來？”哇塞！這句話氣到我了，怕個啥？干了！大不了干倆月不喜歡就走人，我也不吃虧。談好了身價就叫我馬上回去拿行李，第二天就要上班。但我還是有些猶豫，所以上午就沒有過去。老板打電話過來催我過去，我只得說下午就去。

中午在107國道上坐大巴，下午到長安的時候正好遇到抗日游行。到處都堵車，只好下了車走著去廠里。也不知道從什么時候開始的抗日游行？大家都不上班跑到馬路上游行，遇到日本的廠還進去打砸一番?；蛘呤且驗榻洕挆l，大家都沒啥事做吧？剛好又遇到了釣魚島問題。走到快下班的時間了都還沒到廠里，老板又打電話問我過去了沒有？一到廠里，行李都還沒有來得及放到宿舍，主管就叫我先做個模流分析。我感到奇怪，這么小的產品要做啥模流分析？趁著電腦在分析的時候就仔細問了一下，要哪些參數的模流分析？一問才知，他們把開模前的DFM報告叫做模流分析，其實并沒有強制要求必須用moldflow跑一下的。我就說嘛，電腦里面連moldflow的軟件都沒有，他們之前是用什么分析的？晚上就寫了份DFM報告，下班。

做了幾天時間后了解到：這個廠以前有三個老板，也不知道什么原因做得廠都快倒閉了？應該也是經濟蕭條的原因?，F在的老板把股權全部收回后重新整頓，把之前的人員從經理到普工全部干掉后重新招人。我還一直奇怪這么大的廠，擺了那么多的機器設備。怎么上班的人就那么兩個？我還問過老板，老板說休息時間，好多人都沒來上班?？晌襾砹藥滋於家恢笔悄敲磧扇齻€人在上班，才知道這其中的原因。廠里的另外一個設計，和我年齡相仿。他是用破衣畫圖的，比我早來兩天。一直覺得現在還在用破衣畫圖的，那肯定都是高手，都是做了很多年經驗了的。因為用油雞分模還是這幾年才開始的，大多數還是用的破衣。果然，他說他從04年就開始做這個了，哇塞！八年了啊！這下可以跟著他好好的學一下經驗了。于是閑下來的時候就跑過去瞄一下他是怎么分模的，哎！我怎么看都沒看懂他是如何一步步畫的圖？我以為，是我不懂他這個軟件畫圖的方法，又或者高手都是這樣的。頓時崇拜不已…想跟他討點經驗，解解這些年心中的疑惑?？伤莻€大舌頭，聽了半天也不懂他講的什么？要一個字一個字的去猜他講的是啥？更郁悶的是，我問東他答西，根本就不正面回答我問的問題。我鄙視這些高手，都這么的保留。見問不出什么東西來，也就沒怎么跟他交流過了。我這種急性子跟他說話實在太累了，問了半天還啥都沒問到。后來發現，不管誰和他說話他都沒有正面回答問題，都是答別的東西。有一天經理實在問得不爽了，又得知已經做了八年的模具工程師。就憤怒的說：“做了八年是你這個水平??？”丟下一句就走了。弄得那人不爽了好一陣，嘰嘰哇哇的也不知道說些啥？我則坐在最前面優哉游哉的改模出資料，就看著一個個的人過來找那個設計要圖，不一會兒就圍了三五個了。

主管可能看我新來的還不熟悉，所以不敢給太多的圖給我做。新模圖全交給那設計做了，另外還有一部分改模的。剛上班的那幾天，我都是上午改一套模下午改一套模，晚上再寫份DFM報告就完事了。自從上次做了一段時間模房主管后都好久沒有上過這么悠閑的班了，哈哈！上了一個多星期后，還是有很多人去找那個設計的茬。催著要他快發圖紙出來，機器等著加工的。我忽然想到當初要學破衣分模的時候，魏老師強烈建議我學油雞分模。因為油雞分模出圖要比破衣快很多，在熟練的人手上能快出來一倍時間還要多。他被這么多人催圖，應該就是受破衣的影響。那個人被催得越來越不爽，主管叫他把之前接手的一套模具寫份DFM報告，他盡然直接說不會寫。因之前的DFM報告全是我寫的，主管就要我教下他把報告寫一下?？晌艺χ哪?，就把我之前寫的DFM報告給他，叫他跟著范例照抄就可以了。我繼續改模圖，沒過一會兒就聽主管催他要報告。催了幾遍催不出來，主管又叫我教一下他?？赡７康哪＞叨伎觳鹜炅?，等下他們該來催我要圖了。就跟主管說：“給了范例抄一下就可以，沒什么要教的。”終于寫好了報告交過去，結果客戶要求用PPT寫但他只會用Word。第二天，主管見我改完了模就又叫我教他，今天一定要把報告給客戶。哎！不是我不教是這家伙實在太難溝通了。教他怎么做他非不那樣做，太有主見了。我心想：既然你自己會做干嘛要我教??？剛好有套模要大改，主管見我沒事做了但又不放心我改模，畢竟還不怎么熟悉。問我能不能改這套模？還是把報告接過去寫？我當然畫圖啦，寫報告多無趣。就說：“我能改！”高高興興的接了改模資料改圖去了。結果他做了兩天都還沒有做出來，主管不停的催得急了，也不知道了是他自己不做了還是被干掉了？等我改完了模就一直沒有再見到他人了。

后來，老板叫我去辦公室談話。他說，那個設計叫他走了，說話都說不清楚也不好溝通?，F在想招個好點的設計也不好招，剛好事情也還不是怎么多。你先一個人在這里做著，等忙起來了再說。我只得應付著，想著一下子這么多事情都要堆在我手上了，要我忙很久很久了。好不容易不那么忙了，現在看來是不可能的了。估計后面還會越來越忙，聽業務的經理說一大堆新模都還沒來圖。這要是一起來，可就有得我忙了??！

寫于2012年9月27日改于2021年12月05日

如果你不努力，一年后的你還是原來的你，只是老了一歲；如果你不去改變，今天的你還是一年前的你，生活還會是一成不變。世上最好的保鮮就是不斷的進步，讓自己成為一個更好的人；成為自己最喜歡的模樣。

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