我為什么要創業？

01

我的長輩們在焦慮中

由于家庭的原因，自己很多長輩們在通迅運營商上班。

跟很多長輩們聊天的時候，說起最近他們通迅運營商的央企混改政策。新的制度，對這個公司北京總部到地市級基層人員做了很大的調整。

一位已經是要臨近退休的長輩跟我抱怨，說她要退休了，卻和剛進公司的年輕人一樣，就拿只有4000多元工資，由于行業已經進入瓶頸期，業績不容易完成，可能還要倒扣工資。

說實話，在10年前，我們高中那會，家里長輩總是希望我們晚輩像他們一樣，能進入運營商拿到比較體面的工資。沒想到，10年時間，工資并沒有那么大的變化。

有些事情，總是在你還認為“是理所當然”的時候發生，不僅來得始料不及，還有種背叛感。

02

不一樣的“壟斷”

今年回家，我和一位已經進入電網工作近5年的學生D，聊了正正一個下午。

在我的觀念里，進入電網是應該算是拿著“鐵飯碗”企業了。但D告訴我，現在整體電網企業的效益在明顯下降。

我問他這是怎么回事，他說，

“市場競爭打破壟斷！”

以前，都是電網公司自己輸出的電。現在不是了，所有的售電公司也可以買電和賣電，只需要租用電網公司的電網基礎線路就行了。

那些真正的用電大戶，比如大型廠礦等，為了節省成本，都會找服務更好的售電公司，一般都不通過電網公司購買

于是，D所在的地方電網公司，業績大幅下滑，福利也一年不如一年。

最大的壟斷公司都會這樣，確實令人詫異。

03

穩定真的就“穩定”嗎

在我們一般眼中，運營商和電網公司，應該是家鄉福利最好的地方之一。可是，事實就是，即便這樣的機構，市場競爭不斷加劇，而所謂的“穩定”，也不那么問題了。

穩定當然是好的，這是老一輩人一生的追求。

但是，在這個時代里，我們往往被穩定蒙蔽了雙眼，其實是我們自身的懶惰。

這個時候，我們可以思考這樣幾個問題：

穩定的絕對值是多少？

我們都知道投資理財領域里貨幣基金一般非常穩定。這幾年非常出名的貨幣基金，是阿里推出的“余額寶”。年收益率為3～4%，非常穩定。

但是，我們一般不會把大部分資產，放在在收益很低的貨幣基金上面。

很多穩定的工作，年薪僅僅5～10萬。我們即使每年10萬，再乘以30年的上班時間，你一輩子僅僅就掙得300萬。

這些錢，也只是在二線城市買個稍微體面的房子，但是你要維持基本的生活開支、需要消費升級、需要優質的生活、需要給孩子提供好的教育……

所謂的穩定，也只是一種奢望。

那怎么做才是真正的穩定？

絕大數情況下，我們判定未來，依靠的是簡單的經驗主義，這是十分危險的。

我們以為進入了國企，就可以穩定了，98年開始國有企業改革，迎來了大規模下崗潮……

我們以為進入了外企，就可以有一個體面的生活，08年開始外企遭遇了金融危機，一個接一個外企大公司開始裁員……

2012年以前，我的很多同學和師兄，都去考公務員，以為可以有些其他收入。但是，2013年開始，強化黨紀，依法治國，公務員的工作也開始忙碌起來，收入也“固定”起來……

《黑天鵝》這本書里面，講述了這樣一個道理：

“我們一直有個可怕的錯覺，就是認為波動性、隨機性、不確定性是一樁壞事，于是想方設法要去消除它們。但正是這些我們想消除它們的舉動，讓我們更容易遭到黑天鵝的攻擊。”

隨著世界新技術不斷出現，“黑天鵝”會越來越多出現我們身邊。

主動擁抱波動和風險，錘煉我們的“反脆弱”能力，這才是我們未來的安身立命之本。

▎追求所謂穩定其實也不是一件容易的事情

我們以為可以穩定的工作，但是，這個過程真的就那么容易嗎

并不是這樣的。

我有一些在體制內的同學，有時候他們也會談談他們現在的生活。

有些工作非常繁瑣，一個合同流程走上幾個月，每個相關部門都會說這個你要找誰誰……

? ? ? 體制內的關系非常有學問，需要謹小慎微，如果犯了小小錯誤，一輩子就只是一個小小科員……

? ? ? 穩定的日子里，也沒了夢想，不能去美國，不能去日本……

其實，這些都還是小的問題。

其實我的這些朋友，可能回到最大問題：個人的成長停止。

平臺位置當作自己的價值。你在位置上，還有價值；但是沒在位置上，就沒有價值。

正如被拆的唐山高速收費站的大姐說的那樣，“我都36歲了，除了收費我什么都不會”，這才是面臨的最大危機。

穩定了前半生，卻失去了后半生。

04

鐵環滾起來，才能跑的遠

在《黑天鵝》這本書里提到，為了保護森林里的鹿群，政府請獵人殺死了狼，鹿群過上了安穩的生活，啃完了樹木讓森林失去生機，死在了突然來襲的“瘟疫”……

最后，政府把狼“請了回來”，才讓整個森林恢復了生機。

也就一句話：只有死魚才隨波俗流，活魚都逆流而上。

有些人看上去非常“辛苦”，其實這才是幸運——他們跳出穩定，提升“反脆弱”能力，最后收獲人生驚喜機會最多。

這個時代更多人希望一成不變，但如果不去做刻意地變化，很容易就成為被淘汰的一批。

變化需要從幾個方面著手：

危機意識

生于憂患，死于安樂；人無遠慮，必有近憂，我們懂得太多，做的太少。

居安思危，是非常有必要的，我們不能成為“鹿群”。我們需要去思考隨時可能出現的危機。

多想象是一個好辦法。

想象自己可能成了樊勝美……

想象自己是36歲遭到了下崗的唐山收費站大姐……

還要想想自己是那位跳樓的程序員，在窗口猶豫的幾分鐘……

想得越細節越好。

終身學習

離開學校后就沒有摸過書。這個時代在任何時候，不能放棄了持續的學習。

現在學習的資料真的方便。可以訂閱音頻，可以看文章，也可以看視頻。方法多種多樣，隨時隨地都可以學習。

主動社交

這一兩年，我接觸了很多90后，甚至95后，年收入過百萬。沒有別的原因，就是積極主動去社交，見到很多不一樣的機會，人生的路子也就不一樣。接觸和認識了又去得人，人生也就越來越精彩。

最好將軍來自戰場

在這個飛速發展的時代，我覺得很多事情，只有邊做邊學，邊打仗邊學習，才走出最好的將軍

有一個成功學的概率常識是這樣的：

如果一件事的成功率是1%，反復嘗試100次，至少成功1次的概率是多少？

答案是：

如果成功率是1%，意味著失敗率是99%。按照反復嘗試100次來計算，那失敗率就是99%的100次方，約等于37%，最后我們的成功率應該是100%減去37%，即63%。

一件事倘若反復嘗試，它的成功率可以由1%奇跡般地上升到不可思議的63%！

不能輕言放棄。

一個鐵環，只有滾動起來，才能跑的遠。同樣，一個人，只有動起來，也才是走的更遠。

因為害怕“穩定”，所以我選擇創業。

格局商學院 王沿欽