文：夏澈

人人都想過朋友圈的生活，吃喝玩樂到處嗨皮

人人都不想枯燥無聊上班，想要到處流浪歌唱

可是你真的不必羨慕任何人，

你目前的生活就是最佳狀態。

或許你有一份說好不好，說壞不壞的公務員工作，

耗著你每天朝九晚五，喝茶看報，無聊窒息，一眼望到死卻不愿離開；

或許你有一份底薪超低，提成超高的彈性銷售工作，

每天陪吃賠喝陪笑臉，壓力大到失眠掉發記憶力下降，卻依然樂此不疲；

或許你有一份忙時忘記吃飯，閑時東張西望的文員工作，

每天勾心斗角，聊衣服化妝，抱怨又拜金，卻不敢跳出舒適區的工作。

。。。。。。

這樣的工作現象，真的可以延伸折射到各行各業，無論你是什么工作，你都有過抱怨、憤怒、委屈、哭泣、分分鐘鐘想要辭職的沖動。

但是，你為什么不辭職呢？

加班到深夜，心里有一百種聲音：我要辭職。

背了黑鍋，內心有一萬個草泥馬在奔騰：老子要辭職。

拿著員工的工資，操著老板的心：一定要辭職創業。

多少人內心獨白都如此驚人的相似：

我熬到過年就辭職，我要去過有詩有遠方的生活；

拿到年終獎我就辭職，我要過有酒有肉有歌唱的生活；

可是，你一次又一次失言了。

沒辭職，只能證明你還比較滿意目前的生活工作狀態。

你的工作一定程度上給你帶來安定，不會大紅大紫，更不會餓死。

你的工作給你帶來了高收益，有了金錢的膨脹，換來了家人朋友的肯定，再苦再累也值得。

沒辭職，只是說明你沒有勇氣跳出舒適區。

你在某個特定的環境里，舒適而安全，跳出來就意味著一切清零，一切都要重新開始。

你還沒做好準備，你沒有從頭開始的勇氣。

小青是我的大學同學，畢業后，去了一家雜志社，實習生本就是打雜居多，干正事少之又少。本帶著學習的目前去的，每每虛心請教老師，都會吃閉門羹。久而久之，抱怨連連。

每次一起吃飯，聊天，必不可少的就是聽她抱怨。我曾無數次直白的告訴她：“不喜歡，學不到東西就離開。沒人會留你?！?/p>

可在她的認知里，報社、新聞是她的夢想，她想拼一拼，搏一搏，說不定就會被領導賞識。說不定，她就可以看到曙光的那一刻。

可是，等啊等，等來的是一次又一次的失望和抱怨。

每一次采集信息，編寫稿件，都會被返回來，無數次修改。加班加班加班。

生活只剩加班。

日積月累，通過的稿件，越來越多，越來越有感覺?？墒?，發出去的沒有一篇是帶有她的署名的。

第一次，老師說，你出錯我要負責任的。我不能寫你的名字。

第二次，老師說，你還需要歷練，你不達標。

第N次，老師說，你很好，但我就是不能署你的名字。

只是因為，她的稿件越來越好，老師拿到的獎金也就越來越多。一旦署她名，獎金就不再歸老師所有。

現實就是這么坑爹，這么一步一步改變了你的世界觀。

你努力，不一定會有成果；可是你不努力，一定不會有成果。

為什么不辭職呢？

因為標簽。身邊的朋友家人，都認為能去做新聞是件很了不起的事情，能進那樣的單位很棒的，簡直就是光宗耀祖。

委屈嗎？

十分、特別的委屈。

為了心存的逐漸微弱的夢想，為了標簽化自己。再委屈都要咽進肚子里。

只求有一天能夠變成“老人”，出人頭地，壓榨他人。

你還羨慕那些所謂的記者，新聞編輯者嗎？

這世上真的沒有人值得你羨慕，他們背后都有著你所不知道的傷痕累累。

他給你看到的所謂的光環，只是他希望你可以看到而已。

認識一位新媒體小編，文章寫的很好，被數家大號轉載。

在他經營的號里，他傾注了很多情感，時間，精力。

眼看，內容越來越好，粉絲粘度也越來越強，大家都很喜歡他并支持他。

突然有一天，領導告知他此號要改為“營銷號”（即賺錢利器）

二話不說，非常瀟灑的寫了離職書。

得知消息后，我問過他，你真的舍棄啦？不考慮?。?/p>

他很肯定：當然。

“我經營的平臺，不是我想要的發展方向，留下來，又有什么意義呢？”

嗯，我很贊賞這樣的人，這樣的為人處事方法。

有才能走四方，條條大路通羅馬。

只要自己有技能，有能力，還怕找不到吃飯的地方嗎？

此處不爽，不必多留。

性情中人，大多如此，瀟灑，努力，有夢想。

工作和戀愛一樣，如果愛，請深愛；若不愛，就離開。

如果喜歡，就努力工作；如果不喜歡，不要整天抱怨卻不離開。

沒有誰逼你喜歡不喜歡你的人，也沒有誰逼你在一家你不喜歡的公司不走。

畢竟工作時間占據了我們三分之一的生命。