我想辭職想了3年了！

今天一早我正在安排下周工作計劃，電話響起了，是大學(xué)同學(xué)小Z，她知道我是做人力資源工作的，就來問我一個關(guān)于要不要辭職的事情。

說是小Z，其實不小了，年方30，她說我已經(jīng)在現(xiàn)在的公司服務(wù)了7年了，做一些辦公室的文職工作，想辭職想了三年了，下不了決心，來問我的意見。

我把通話內(nèi)容整理了下：

呵呵小姐（我）：你之前為什么進(jìn)這家單位？

小Z：一畢業(yè)，沒工作，沒男朋友，媽媽花了好大力氣，求爹爹告奶奶才把我安排進(jìn)國企，

當(dāng)時親戚都投來羨慕的眼光，覺得國企穩(wěn)定、福利待遇好，找對象有優(yōu)勢。

呵呵小姐：你進(jìn)去之后，第一年覺得這家單位怎么樣？

小Z：說實話，第一年進(jìn)去覺得這家單位簡直太好了，時不時的發(fā)個福利。工資水平在同學(xué)里算高的，還不用加班加點，大把的時間可以用來逛街買衣服找男朋友。

同學(xué)們還在不斷面試被拒，寫稿被批的時候，我已經(jīng)拿著相當(dāng)不錯的薪資了，

那時想,我的人生終于走上正軌了。

進(jìn)去的第二年我結(jié)婚了，

第三年懷孕了，

我想國企比較人性化，不會辭退孕婦，等生完孩子再說吧，現(xiàn)在我孩子都4歲了，可我還在這里，跟白樺林的小白楊一樣堅挺。

呵呵小姐：不加班，福利待遇高，這么好的單位，現(xiàn)在怎么就想辭職了呢？

小Z：你知道嗎？

我大學(xué)的室友，現(xiàn)在已經(jīng)是集團(tuán)公司的策劃部的經(jīng)理了；

我老公的表妹自己做外貿(mào)年利潤都百萬以上了；

我朋友前幾天也開了個自己的工作室；

（巴拉巴拉……各種別人家的成就）

我再不辭職，就不是被甩幾條大街的事了，得甩幾座城了。（典型的職場焦慮）

呵呵小姐：既然你想出去拼一把，那就辭職吧

小Z：不行，我在這家公司待了7年了，也有個小職務(wù)了，我來的7年里除了考上編制和自己創(chuàng)業(yè)的，就沒見有人主動提辭職的，

我若離職，分分鐘有的是人替補我的職位。

而且這幾年專業(yè)知識也都荒廢了，我怕我出去了找不到更好的工作。可是我遇到了職業(yè)瓶頸，未來幾年里升職加薪無望，在這里無法實現(xiàn)財務(wù)自由，我偶爾才舍得買的奢侈品，在同學(xué)那里已經(jīng)是日常用品了，我每天都想辭職，已經(jīng)想了三年了，就是下不了決心。

一個電話持續(xù)了40幾分鐘，我再不阻止她估計有2個小時好講。

人在職場升職、加薪、人際關(guān)系、專業(yè)技能都是一個坎，看你怎么跨過去。

1

不同年齡層對好工作的界定不一樣

拿小Z來說，2010年，她24歲的時候，二線城市普通本科應(yīng)屆生拿6K的工資，按當(dāng)時的薪酬水平，已經(jīng)算不錯了。

可隨著年齡的增加，工資不漲，加上通貨膨脹，你會覺得薪資越來越低。

她所在的企業(yè)起薪比較高，但增長幅度不大，作為一個立志要做一個女強人的妹子來說，晉升空間會比較小，

你懂的，很多大叔大嬸霸占一個職位直到他退休，你想升職，就只能熬年資，熬到大叔大嬸換崗了、退休了，就輪到你升職了。

（很多特別優(yōu)秀的除外，畢竟能力才是最重要的）

2

找到立身之本再談辭職二字

無論你在私企、國企、集團(tuán)公司、事業(yè)單位，每個單位都是自身存在的優(yōu)缺點，在進(jìn)入一家單位時要做好職業(yè)規(guī)劃，給自己設(shè)定一個點。

比如：學(xué)會某項技能，就果斷跳槽去找下家,升職加薪；

比如：在單位待1年，看看企業(yè)的發(fā)展，迅速判定是留是走；

再比如：你足夠優(yōu)秀，有獵頭找上你的時候。

所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你牛到在任何一家單位都有飯吃。

可是大部分人都會進(jìn)入一個職業(yè)誤區(qū)：

本來我是應(yīng)聘A崗位去的，后來老板覺得我更適合B崗位，于是我就在B崗位上兢兢業(yè)業(yè)了好幾年，回過神來想換工作時，B崗位在市場上根本沒有競爭力。

記住：要學(xué)會自己給自己做職業(yè)規(guī)劃，千萬別讓老板或者HR來規(guī)劃你的職業(yè)，

他們不是在替你規(guī)劃職業(yè)生涯，他們是在匹配公司的崗位，實現(xiàn)利益的最大化。

3

優(yōu)柔寡斷，不管是談戀愛還是換工作，都要不得

眾觀各行各業(yè)，做得出色的，男人比女人多，因為男人做事果斷，而女人多半喜歡拖泥帶水，瞻前顧后。

現(xiàn)在可以理解了為什么女孩子總說“他把我甩了”，其實不是他把你甩了，

在戀愛的過程中，男生覺得不合適，就會果斷下決心，冷暴力下，女孩子總是被迫分手了，

只是在兩性關(guān)系上他早一步發(fā)現(xiàn)問題，并迅速解決了問題而已。

同樣，工作也是，當(dāng)你覺得這份工作已經(jīng)不能讓你成長的時候，請果斷做決定，

要不然，等老板發(fā)現(xiàn)你不在適合這個崗位的時候，他可不會心慈手軟。

隨著年齡的增長，在職場你可以不成功,但你不能不成長。

4

介于專業(yè)知識，在崗位沒得選的情況下，盡量選擇好的行業(yè)

制造業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在人工智能的沖擊下，要么轉(zhuǎn)型，要么慢慢等沒落，如果你是做行政、人力資源、銷售等通用型工作的，

在公司積累了5年以上工作經(jīng)驗，突然有一天公司要轉(zhuǎn)型，你的工作經(jīng)驗已經(jīng)不匹配轉(zhuǎn)型后的公司了，你怎么辦？

繼續(xù)堅守就意味著看不到未來，

離職轉(zhuǎn)行，同行業(yè)都如此，已然競爭優(yōu)勢不大。真正的食之無味，棄之可惜。

而要是你選擇的是一個朝陽行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)、金融，即使這家公司不做了，

如果你有足夠豐富的經(jīng)驗，會有大把獵頭挖你去同行業(yè)的其他公司，還有議薪的空間，何樂而不為。

你第一份工作辭職，想了多久？

一秒，

一天，

一年，

還是像小Z一樣，想了三年，還堅挺著？

歡迎后臺留言。

關(guān)注我的小伙伴，已經(jīng)從外在美上升到心靈美了