你的微信回復,暴露了你的修養

據調查顯示,微信是成人花費時間最多的社交軟件,每月高達數千分鐘。

其實,微信不僅是我們語言文字傳輸最頻繁的渠道,還是我們生活中不可或缺的一部分。

也正是如此,才使得這小小的社交軟件,變成了一面可以映照人心的明鏡。

大事作于細,小事見大局,微信的回復里,正蘊含著一個人的修養。

有一種尊重,叫及時回復

前段時間,一則與微信回復有關的新聞上了熱搜。

一位姑娘發帖說,自己和老板聊天時,因為回復了一個“嗯”字而被了老板教育了一番,這讓她覺得無法接受。

老板告訴她:“你可以回復'好的’,也可以回復'嗯嗯’,但和領導或客戶都不要回復'嗯’,這是基本的微信禮儀,有可能你的一個細節就會損失一張訂單或一個客戶。”

有人說,老板未免太過小題大做,一個“嗯”字,有這么嚴重嗎?

但我想,我們這些在職場中摸爬滾打過的人,大概率都能認同這位老板所言。

他不是想擺譜,而是作為一個過來人,他比年輕人更清楚,要想在社會上立足,學會認真與尊重有多重要。

疏忽細節的虧,或許他吃過,所以才希望你不要重蹈覆轍。

網上曾有一個調查:你最討厭別人回復什么?

有一條高贊評論說:“能回復什么倒還好,最討厭是已讀不回。”

微信沒有“已讀”顯示功能,許多“社交恐懼癥”人士戲稱,這是他們最后的庇護所。

但在職場等正式的人際場中,已讀不回,無疑是一記破壞力極高的化骨綿掌。

已讀不回,讓傳送過來的信息如同石沉大海,不僅堵截了反饋渠道,謀殺了時間成本,更會給人留下輕慢的壞印象。

要想獲得尊重,首先你就要學會尊重別人,微信的及時回復,便是一種隔空的尊重。

它傳達的不僅是一種態度,更是一種品格。

有一種便利,叫打字溝通

前幾天,朋友慧子向我吐槽了一件事。

她有一個長期對接的項目,在交流的時候,對方的負責人總是喜歡發大段的語音,一條幾十秒,連發七八條。

每次他的信息轟炸過來,慧子就不得不騰出手,掏出耳機,點開語音仔細聽。

對方口齒又不清晰,有時關鍵信息沒聽明白,慧子又得從頭再聽一遍。

聽完了,還得再跟他確認一次。

一次兩次的,慧子還覺得能忍,但長年累月下來,她都快神經衰弱了:“跟他溝通,實在太費勁了,比跟十個人打字還累。你知道嗎,現在他的消息一發過來,我就條件反射地想炸毛。”

慧子也跟對方提過這一點,希望可以用文字溝通。但對方不以為然地說,哎呀,我這不是忙不開嘛,打語音省事兒。

呵呵,大哥,誰都有工作,誰不忙呢?你倒是省事兒了,別人怎么辦呢?

文字是最有效率的溝通方式,大段的語音不僅增加了無謂的溝通成本,更暴露出一個人的自私心態。

自己發送語音一時爽,全不管別人收聽語音忙斷腸。

武志紅在《巨嬰國》里曾精準地描述:

“有一批中國的成年人是顯化的'巨嬰’,為所欲為,以自我為中心,事情必須按照他的來,否則就大發雷霆,表現出很強的攻擊性?!?/b>

在心理學上,是否具有邊界意識,是衡量一個人成熟與否的重要標注。一個沒有邊界感的人,會無原則地侵犯他人。

成年人的世界里,誰的時間都很寶貴。別把你的便利,建立在別人的麻煩之上。

有一種智慧,叫獨立思考

有一位博主說,她因為在家族群轉發辟謠養生帖而被踢出家族群了。

底下很多網友回復:“同一個世界,同一個家族群。”

《三種最強抗癌蔬菜,你吃對了嗎?》

《不節食不運動,10天減掉20斤,她是怎么做到的?!》

《1元搶購電飯鍋,快來幫我砍!》

《傻瓜都能學會的極簡理財,你get了嗎!》

……

這些標題,你是否似曾相識?

在各種群里,你是不是也被這些噱頭十足卻套路滿滿的信息轟炸過?

勒龐在《烏合之眾》中指出,人在群體之中,個性會容易消失,人會變得易受暗示與輕信,情緒也會變得更為夸張。

“群體成員彼此間通過暗示、情感傳染等加快了無意識個性的顯現,人們立即將接受暗示的思想外化為成自身行為趨向?!?/p>

你以為別人在傳授養生之道,其實他是為了推銷三無產品;

你以為別人會教你理財,其實對方覬覦的是你口袋里的錢;

你以為幫人砍價自己也能獲利,其實你的信息資料早已悄悄被泄露……

在這個信息大爆炸的時代,形形色色的東西魚龍混雜。

在微信交流時,如果無法獨立思考,如果對諸多信息不加以辨認、考證就轉發、擴散,很容易就會掉入陷阱之中。

人一旦喪失理智,就會人云亦云,最終思維固化,再也無法接受科學有益的知識,成為一個叫不醒的人。

你的內涵,就藏在你轉發的各種信息里。

有一種靠譜,叫精煉細致

我剛工作的那年,因為策劃活動認識了一位企業高管。

她的微信回復我一直印象深刻。

不管是給她發資料,還是討論活動流程,或者是詢問她一些問題,她的回復始終都重點明確,而且極有禮貌。

在收到信息后,她通常會很快回復:“已收到,謝謝你?!比绻麤]有及時回,之后她會解釋:“抱歉未及時回復,我已了解,多謝。”

然后再有條不紊地給出自己的意見或修改方案,語句精煉,又很有實操價值。

我這樣初入職場的菜鳥,在她那里深深感受到了什么叫尊重。更重要的是,她的微信回復,讓我確信了對方絕對是一個靠譜的人。

因為,表達能力實質上是一種思維能力,那些表達能力差勁的人,并非是文筆不好,而是思維混沌。能邏輯清晰地表達的人,一定也是思維透徹、足夠靠譜的人。

和這樣的人共事合作,心里自然有底。

巴菲特說,自己的成功之道是:“永遠與最靠譜的人并肩作戰。

靠譜,是一種擔當與責任感,是對家人的承諾與愛護,是對朋友的支持與仗義。

靠譜,是一份自信與底氣,是對工作的一絲不茍,也是現代社會最重要的軟實力。

靠譜的人,更能贏得信任與機遇,也更能應對變革與挑戰。

《蔡康永的說話之道》里寫道:

“把說話練好,是最劃算的事,我們比較可能因為說話謹慎,而成為一個謹慎的人;或者因為注意說話的品位,而成為有品位的人;

或者,因為訓練自己好好傾聽,而終于變成一個善于站在別人的立場想事情的人。”

你說話的樣子,便是你做人的樣子。

微信的回復,正在悄悄塑造你的人格。

別讓生活,毀在你的不經意間;別讓修養,毀在你的微信回復里。

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