今天有幾個(gè)家長(zhǎng)朋友跟我留言說(shuō)：想聽(tīng)聽(tīng)關(guān)于孩子職業(yè)方面教育和成長(zhǎng)的話題。
家長(zhǎng)朋友對(duì)于職業(yè)的關(guān)注大多數(shù)是因?yàn)檫@關(guān)系到孩子的未來(lái)生活品質(zhì)和穩(wěn)定，似乎大多數(shù)家長(zhǎng)也認(rèn)為：孩子在職業(yè)上安定無(wú)憂了，結(jié)婚生子才能成為必然，然后就可以稍微歇歇了。
之所以是稍微，因?yàn)槲磥?lái)還有孫子、孫女要養(yǎng)。
對(duì)于職業(yè)的規(guī)劃我們聽(tīng)了太多的是：要找自己一個(gè)感興趣的工作、干工作的前提是首先自己要喜歡。
但實(shí)際上，做為家長(zhǎng)的自己，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)的時(shí)間積累和經(jīng)歷，您知道自己喜歡什么嗎？喜歡什么樣的工作狀態(tài)和生活方式嗎？也許你只能說(shuō)出來(lái)討厭什么。（往往自己討厭的也是自己正在經(jīng)歷著的）
在關(guān)于教育孩子職業(yè)這個(gè)問(wèn)題時(shí)要有隨遇而安的心態(tài)，也就是說(shuō)最初不要去探討喜歡什么？先去看自己能干什么？往往在最初進(jìn)行職業(yè)選擇的時(shí)候我們處于被動(dòng)的狀態(tài)，這時(shí)需要看孩子的性格和能力。
都知道銷售和金融行業(yè)比較掙錢(qián)，但自己的孩子適合做文字工作或者適合做學(xué)術(shù)研究，又或者是做設(shè)計(jì)，不喜歡與人打交道。這個(gè)時(shí)候要從兩個(gè)方面看待問(wèn)題：一是孩子愿不愿意在職業(yè)選擇時(shí)挑戰(zhàn)自己，跟自己的過(guò)往隔斷，邁向一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇或方向，這需要付出較大的精力和經(jīng)歷較多的破折；另一方面就是讓自己的孩子選擇適合性格的行業(yè)。這個(gè)需要彼此坐下來(lái)好好地去探討。
能力在最初階段并不重要，這可以通過(guò)后天的努力成長(zhǎng)。
當(dāng)然，大多時(shí)候我們總是無(wú)意識(shí)的進(jìn)入了一個(gè)行業(yè)，開(kāi)始了一份工作。這個(gè)時(shí)候就需要我們耐得住寂寞。往往離職一份工作大多是因?yàn)樽约撼惺懿涣思拍?br>
寂寞：在工作中空閑時(shí)間比較多＼工作無(wú)法給你帶來(lái)成就感＼個(gè)人的職業(yè)圈子較為淡薄沒(méi)人談心＼ 短期內(nèi)看不到自己的上升空間和通道等等。
這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該怎么辦？我們應(yīng)該教會(huì)孩子怎么辦？
干好第一份工作！是的，你沒(méi)有看錯(cuò)，對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。同時(shí)這也是一個(gè)學(xué)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)變的時(shí)期，這個(gè)時(shí)候你要開(kāi)始試著去從上級(jí)的角度去思考問(wèn)題。我做的工作是上級(jí)想要的嗎？我上報(bào)的文件是經(jīng)理想要的嗎？我能給公司帶來(lái)什么？我如何才能做出上級(jí)滿意和自己也能得到成長(zhǎng)的成績(jī)等等，在這個(gè)時(shí)期要著重鍛煉自己的職業(yè)素養(yǎng)。如何在日常繁雜的工作分辨出輕重緩急？如何對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類管理？如何做好匯報(bào)？如何將工作完成的按質(zhì)按量？等等
第一份工作往往都不是自己喜歡的，但任何工作都會(huì)遇到一個(gè)瓶頸。第一份工作能夠鍛煉自己應(yīng)對(duì)瓶頸的壓力。
我們知道，任何一份工作在度過(guò)了前期的興奮期后都會(huì)迎來(lái)一個(gè)瓶頸。這時(shí)你不再有挑戰(zhàn)性的工作，而是重復(fù)著昨日相同的工作/不能給自己帶來(lái)成就感/一年內(nèi)工資和職位依然“如此穩(wěn)定”/從朋友那聽(tīng)說(shuō)隔壁老王家的孩子已經(jīng)月薪過(guò)萬(wàn)/跟上級(jí)和同事之間相處的關(guān)系開(kāi)始平淡或者惡化/感覺(jué)到?jīng)]有上升的職業(yè)空間和方向。
如果孩子向你抱怨的時(shí)候，請(qǐng)告訴自己的孩子：一定不要在職場(chǎng)上過(guò)得不順的時(shí)候選擇離職，因?yàn)橄乱环莨ぷ髂闳匀贿€要遇到。
離職的原因只能是：這份工作我已經(jīng)做到了全公司第一，我的上級(jí)能夠十分欣賞我的工作、我的下屬愿意為我分擔(dān)憂愁、我的平級(jí)相處融洽。當(dāng)這時(shí)由于公司的發(fā)展受限，自己無(wú)法得到提升，我想這時(shí)候離職一定會(huì)找到下一個(gè)更好的工作。
告訴自己的孩子在職場(chǎng)中要時(shí)常懷有平常心：不爭(zhēng)官、不圖錢(qián)、不拼命、要盡心。
不爭(zhēng)官是要時(shí)刻告訴自己：干工作的目的是干好一份工作而不是為了升職。當(dāng)你把心思全部用到自己的本職工作上的時(shí)候，職位上升自然會(huì)來(lái)。但在工作中要有上級(jí)意識(shí)。也就是要用經(jīng)理的眼觀去看待問(wèn)題。當(dāng)一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)、當(dāng)需要做一個(gè)策劃方案時(shí)，不要去抱怨自己的上級(jí)，而是換位思考，如果我是經(jīng)理了，這個(gè)工作我應(yīng)該這么做？
不圖錢(qián)是為了能夠踏實(shí)的沉下去。錢(qián)很重要，但不至于不折手段。現(xiàn)在的社會(huì)物質(zhì)極其豐富，一般情況下我們都能實(shí)現(xiàn)溫飽。關(guān)鍵是告訴我們的孩子要懷著去做事的心干事業(yè)，而不是為了更高的薪資。當(dāng)你越是不在乎的時(shí)候，加薪也就來(lái)了。
比如，我說(shuō)：如果你能瞄準(zhǔn)一個(gè)方向，堅(jiān)持三年寫(xiě)文章，三年之后你能年收入過(guò)三十萬(wàn)，動(dòng)心嗎？
肯定動(dòng)心，會(huì)去做嗎？會(huì)！但你堅(jiān)持不下去，因?yàn)槟阍诟傻脮r(shí)候就會(huì)不斷的否認(rèn)自己。我這樣堅(jiān)持下會(huì)有成績(jī)嗎？會(huì)有人看嗎？三年后能掙錢(qián)嗎？最后，自己認(rèn)為肯定不能，所以大多時(shí)候一個(gè)月之后就流產(chǎn)了。及時(shí)是周圍已經(jīng)有了成功的案例。你也會(huì)說(shuō)，他能行不代表我也能行。我們總是在嘗試的時(shí)候就選擇了放棄。
所以，當(dāng)你拋開(kāi)金錢(qián)的時(shí)候。我寫(xiě)文章或是干工作只是為了自我進(jìn)行總結(jié)，自我提高。及時(shí)三年后也沒(méi)有月薪三十萬(wàn)，但日日總結(jié)給自己帶來(lái)的好處是自己都想象不到的成就。
不拼命是要告訴我們的孩子：身體是革命的本錢(qián)。身體都沒(méi)有了，怎么掙錢(qián)？怎么花錢(qián)？所以，別太拼命，照顧好自己的身體。但這一定不是你懶惰低頭玩手機(jī)的借口。因?yàn)橄乱粭l是盡心干。
盡心干的基礎(chǔ)是要告訴我們的孩子：一定要出色的將自己的第一份工作做好。即使自己不喜歡，也能積累大量的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。況且一份自己不喜歡的工作都能做的很出色的時(shí)候，何況自己喜歡的工作呢？
當(dāng)然上面說(shuō)的這些是一種心態(tài)和一種態(tài)度，具體的方法論的問(wèn)題要根據(jù)個(gè)人實(shí)際的情況進(jìn)行思考。
問(wèn)題往往不在行動(dòng)，之所以不能堅(jiān)持是因?yàn)樽约旱男囊廊徊粓?jiān)定、依然在妥協(xié)。
王侯將相寧有種乎？
