“世界那么大，我想去看看。”

“生活不只眼前的茍且，還有詩和遠方。”

“這不是我想要的生活......”

是不是也經常聽到這樣的話題呢？是不是也會荷爾蒙爆表任性地想一走了之，炒了老板的魷魚，瀟灑走一回呢？我得承認自己不是個膽大的人，偶然也只是內心yy一下就算了。

但仔細想想，自己為什么會討厭當初自己選的工作呢？是否也如吳軍博士所說陷入了以下四大誤區呢？

一、 工作和職業分不清

工作是謀生手段，職業是我們一輩子要從事的事業。照此看來，我只是離不開這份工作，否則沒飯吃啊。但是事業什么的目前和自己沒半毛錢關系。

二、 把自己僅僅當作一個單位的過客，而不是主人

這個公司這么糟，老板那么難講話，當然巴不得趕緊離職不干啦，只是沒這個條件，先等等吧。一邊工作一邊找別的機會吧。

好吧，懷抱著逃難一樣的心情上班，怎么可能有主人公的意識呢？

三、 被語言暴力激怒后就亂了章法

典型的鴕鳥型。一旦被語言暴力，即使知道對方是有意挑釁，也就是黯然神傷，惹不起，我躲得起，躲不了，我辭職啊。一點都沒辦法去反擊。

四、 疏于溝通

對于自己不會的工作，又被強行分配給自己。就很容易干著急，而不是趕緊列出自己的方案，提交給領導或請教資深同事，請求指點反饋再修正。

針對這些問題，吳軍博士也給出了破局的方法：

一、 為人謙卑，才能有效溝通。把注意力集中在事情上面，多角度理解。

二、 用正確的方式對待語言暴力。反省自己，確認不是自己的問題后把同事分類，認真對待施暴的人，搞清其施暴的目的。

三、 永遠明確自己職業發展這一大方向。

四、 注重長期效益，用長遠眼光來看現在的問題。