我們絕大多數的人，都會成為打工族，因此，找工作是會成為人生一件很重要的事情。只有真正了解自己，知道自己需要什么，才能發揮出自己最優秀、最有潛力的能力。還關系到他以后能不能快樂，在一個工作上所能達到的成就高度。

我們應該怎么樣去找到適合自己的又有前途的工作呢，首先，應該從以下幾個方面認識自己：

一、自己價值觀是否契合公司

不同的價值觀很難讓你融入到公司，公司也不可能因為你而改變公司的價值觀，因此需要達到最有利的契合點，就需要員工和公司價值觀相符合。

如果兩個人沒有共同話題或者價值，肯定不會一起走得更遠，放到找工作上面，同樣適用。價值觀相同、目標一致的公司能為你提供更多的資源和幫助，讓你提升成長的更快。

二、自己的興趣點在哪里

工作是工作，但是如果自己的興趣點不在這個上面，很難全身心的投入進去。盡管興趣不是你事業成功的唯一條件，但是如果你工作不感興趣，甚至心理厭煩，很難在工作上有所建樹。

可以根據自己的職業興趣愛好，分析下自己屬于哪種類型，這樣更為方便讓你去找到自己有興趣的工作。

(1)現實型：喜歡機械、工具、植物或動物，偏好戶外活動。

(2)傳統型：喜歡從事資料工作等瑣碎的工作。

(3)企業型：喜歡和人互動、自信，有說服力、領導力，追求政治和經濟上的成就。

(4)研究型：喜歡觀察、學習、研究、分析、評估解決問題。

(5)藝術型：喜歡用想象力和創造力在自由的環境中工作。

(6)社會型：喜歡教導、幫助、啟發或訓練別人，重視人與人之間的溝通和交流。

三、自己的性格是怎樣的

不要逆自己性格去找工作，比如有些人天生內向，討厭與人交流，卻偏偏去找電話銷售工作，成功的幾率很低；反之，一個人口才很好，性格開朗，說話很有感染力，那就適合去做銷售。

在其他地方可以選擇挑戰自我，但是對于職場來說，選擇和努力同樣重要，不要試圖去挑戰自我，而浪費了大把時間。

四、自己在哪方面有天賦

有些人善于謀劃，有些人對數字敏感，有些人對技術癡狂，這些有可能是天賦，也有可能是后天培養出來的。要去找適合的工作之前，要認真的學會了解真實的自己，簡單點來說，就是搞清楚自己的特長和優點。

不要想著去做一個全方面的人，人無完人，在職場混的最好的，一定是某個方面有特別突出能力的人，找到自己擅長的，同樣會有所成就。

一份工作就是一段人生，不要隨意換工作，那是對自己青春時間的浪費，要重視自己的每一份工作，找到自己適合的位置，成就更好的人生。