文/伊默
圖/網絡
01
最近大熱的家庭教育題材電視劇《小歡喜》，主要講述了三組家庭在孩子備戰高考過程中發生的一系列故事。劇中除了關于親情、友情、教育等貼近現實生活的情節讓人深深共鳴之外，童文潔方圓夫婦中年職場危機也是引得無數中年觀眾感慨。
海清飾演的童文潔在一家公司擔任財務總監職位，業務能力優秀，但是心直口快。她和自己直屬上司珍妮暗地里較勁，身邊還潛伏了一個善于挑撥的雙面間諜——跟隨她多年的助理小金。因為調皮的兒子方一凡狀況不斷，童文潔經常請假去處理。又一次請假歸來之后，小金和珍妮聯手搞小動作將童文潔從總監降職位為助理，小金上位搖身變為金總監。
黃磊飾演的童文潔老公方圓更慘。作為一名法務部長，他在公司兼并的過程中立了大功，領導許諾要提拔他。就在大家都認為“方總”升職加薪是鐵板釘釘的事兒的時候，他卻被老板“卸磨殺驢”給裁掉了。就在他回公司辦手續的時候才發現，所謂的整個團隊被替換結果變成了他一個人被裁。
開始他瞞著妻子，每天還是照常“上班下班”，不過是把曾經沒時間逛的商場現在一天逛好幾遍。表面上云淡風輕，該笑笑，該鬧鬧，而內心早已兵荒馬亂。45歲，找工作不容易了，放下面子和尊嚴，他想去送外賣，想去跑出租......
中年心事濃如酒，責任最重心最累。尤其在職場上，當你的活力和創造力漸漸地趕不上更年輕的80，90后的時候，你能力再強，也不得不人前賠笑，背后挨刀。
02
2017年12月10日，深圳中興42歲研發組主管歐建信走進辦公樓，這一次，他沒有打開電腦，而是從窗口一躍而起。妻子趕到現場，看到的是已經癱倒在中興研發大樓辦公樓的臺階上的老公，周邊到處都是腦漿和血......
據歐建信的妻子描述：2017年12月1日，歐建信的直接領導王某找他談話，言語中流露出勸退的意思。他一時無法接受要被公司辭退的決定，本能地向公司提出是否還有挽回的余地、可否內部換崗？王某直接回復說："上面領導已經決定的事情就沒有回旋的余地了。"
幾天后，公司人事部提出了補償方案和股價轉讓的事情，但是補償方案差強人意，公司卻逼迫歐建信接受，勸退最終變成了逼退。12月10日上午9點，他被領導叫去公司，下午 1 點，他的妻子接到了一個陌生的電話說："歐建信墜樓死了。"
歐建信，北京航空航天大學畢業，深圳華為工作8年，在職期間考取了南開大學的碩士研究生，2011年跳槽到深圳中興公司，工作勤懇，任勞任怨。同事眼中的好員工、家人眼中的好兒子、好丈夫、好爸爸就這樣沒了。留下孤獨年邁的父母，悲傷的老婆，和年僅2歲的女兒，9歲的兒子……
在《半生緣》里張愛玲說：“人到中年的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。”
歐建信的遭遇令人悲憫，他的身后有父母兒女依靠著他，而面對公司辭退，他得多么孤獨無助。而這，恰恰是當前中國中產中年群體危機的一個縮影。
03
前段時間熱播劇《都挺好》讓沉寂已久的姚晨再度走紅。
12年前，飾演《武林外傳》里的郭芙蓉一角的姚晨一夜之間成為了一線流量明星，一度被稱為微博女王。可就在她經歷兩次懷孕之后，就突然從我們的視線中消失了。
去年的一次星空演講上，她自嘲地講述了自己這“糊掉”的5年：員工離職、經紀人懷孕、角色被限定、甚至無戲可拍。當她拼命回憶自己獨立自信堅韌成功的時刻的時候，蹦出來的都是...彷徨、沮喪、無力、失敗的畫面。她害怕了，不敢上舞臺了。
一位國內影評人曾指出：“在國內影視圈，這些在35歲上下的女演員很可能已經開始遭遇無戲可演的困境，更不要說憑借一個重要角色一戰成名，躋身一線女星行列了。”
幸運的是，姚晨依舊靠演技重新讓自己回歸到大眾視野中。可是，在我們看不見的邊緣地帶，有多少中年女演員正在吶喊。
三四十歲，我們是被夾在人生中間那一層。還想努力搏一搏，可你發現，處處都是迷茫與困惑。
04
中年人的世界里沒有容易二字，想要活得體體面面，卻一不小心活成了一條狗。
房貸、車貸、贍養老人、教育子女等各種壓力紛紛撲面而來。尤其是在大城市，被當作家庭支柱的中年人，到底該怎么辦？
除了迎面解決，別無他法：
1. 調整好心態步入中年，不要自己嚇自己，一定要先調整好心態。只有當你放松了冷靜了，才能真正的看清楚現在，才能更好地規劃將來。
2. 規劃理財，未雨綢繆所有的中年危機最終歸結到一點——財務危機。騰訊當年裁員，很多被裁的中年職工最后都是靠股票撐過來的。所以，提前規劃理財，未雨綢繆。
3. 尋求其他出路重新客觀的綜合評估自己的能力，理智分析自己的實際情況劃。創業、轉行或者重新找本行工作，風險與機會并存，也要做好碰壁的準備。
4. 保持強烈的危機感更有活力和創造力的年輕人入職場，想要碾壓他們，你就必須隨時有危機感，苦練內功，不斷調整和升級自己的知識、技術結構，來應對激烈的職場競爭。
童文潔說：“中年人的艱辛，自己知道就好”。是的，人到中年，所有的兵荒馬亂只能自己面對。唯有自我革命，才能擺脫被人革命的命運！
