? ? ? ? ? ? 一位新上任的主管，經過四個月的考察后進行了大刀闊斧的改革，年終聚會上他給員工講的故事：一位先生，買了棟帶著大院子的房子，他一搬進去，就將那房子全面整頓，雜草野數一律清除，改種自己新買的花卉。某日原先的屋主往訪，進門大吃一驚的問：‘那最名貴的牡丹哪里去了？’我這先生才發現，他竟然把牡丹當野草給鏟除了，后來他又買了一棟房子，雖然院里更為雜亂，他卻按兵不動。果然冬天以為是雜樹的植物，春天里開了繁花;春天以為是野草的，夏天里成了錦簇;半年都沒有什么動靜的小樹，秋天卻紅了葉。直到暮秋，他才真正認清哪些是無用的植物，而大力鏟除，并使所有珍貴的草木得以保留。

說到這兒，主管舉起杯：“讓我敬在坐的每一位，因為如果這辦公室是個花園，你們都是期間的珍木，珍木不可能一年到頭開花結果。只有經過長期的觀察才認得出啊！”

經過一段時間的考察來了解一個員工的工作，也不一定是這段時間你能為公司帶來多大的效益。故事向我們展現了一個簡單但又深刻的道理，而很多人的成功也向我們驗證了這一點，成功不是做出什么驚天動地的大事情，往往是那些不起眼的、簡單的事情。

而在一個公司里最起碼你要做到的事情是什么呢？

按時上下班

對，按時上下班，就像你上學時按時上下課，不遲到，不早退。似乎很簡單，但就是有很多人做不到。這是一種態度，不僅在工作上，按時赴約，按時體現了你對生活嚴謹的態度。

公司的利益就是自己的利益

人不為己 天誅地滅，每個人都不會損害自己的利益。但我要說的是，在工作中將公司的利益視為自己的利益同樣重要，比如，節約用紙減少成本，這些看似微不足道的小事，是短期養不成的習慣。如果你是加班后最后一個走的，要記得關上門窗，關上電燈。

認真對待會議

在開會時保持專注，例如，要記筆記，至少提出一個問題，倒扣手機，集中注意力。

對的事情重復做，不要老想著什么驚天動地的成功，把這些不起眼的小事做好，做到極致，你就是很成功了。