只招創業型人才，去管理化，以人的自我歸屬本性（店是自己的）為核心，傳授所需技能，
重思維與能力，去桎梏與管理。
每家店都要有一個核心，甚至說只有一個核心就行了。
然后店與店的核心相連接。
去管理化的管理模式
最后編輯于 ：
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
