連續(xù)看了好幾篇關(guān)于裸辭的文章，我也不禁感嘆，什么原因使得越來越多的人選擇裸辭？

是因?yàn)橄胩颖懿豁樞牡墓ぷ鳎?/p>

是想逃離不友好的同事？

是存夠了資本想換個(gè)環(huán)境嘗嘗鮮？

還是的的確確心中有著一個(gè)可實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想？

等等各種原因？

其實(shí)我在上個(gè)月底也提了離職申請(qǐng)，與其說是申請(qǐng)，還不如說有點(diǎn)通知的意味，理由以下三點(diǎn)：

1，工資待遇未能達(dá)到預(yù)期；

2，市場(chǎng)分析能力不足，提成難拿；

3，有點(diǎn)迷茫，想放空一段時(shí)間。

作為師范生畢業(yè)的我，本應(yīng)隨著親戚朋友的意愿，考個(gè)教師崗位，兢兢業(yè)業(yè)，安安穩(wěn)穩(wěn)地過日子，但陰差陽錯(cuò)的我隨著本心，找了份“有提成”的電商工作，然，5個(gè)月從未見著提成，也逐漸理解“勞動(dòng)力市場(chǎng)”，也在計(jì)算著老板娘出月子的時(shí)間提前申請(qǐng)離職，心里去留兩道聲音苦苦纏繞，最終也因?yàn)椤懊孀印保ㄍ瑢W(xué)的平均薪酬待遇）而申請(qǐng)離職。

結(jié)果也就是提薪+補(bǔ)貼，批10天假期去玩。

看著這樣的結(jié)果，心里覺得這樣挺別扭的，有點(diǎn)感覺就像自己辭職就是為了讓老板提薪（即使當(dāng)時(shí)的確想走），雖然本質(zhì)上也是為了更高的工資更好的待遇，嗯，還是有點(diǎn)尷尬，也許也在害怕工作能力與老板期待有點(diǎn)出入吧。（anyway, I also know that No boss would pay for No match ability.）

Someone said, 職場(chǎng)更多的是商量，不是威脅。

文末，還是希望各位已成年的“寶寶”，不到萬不得已，別裸辭。