在11月26號每日讀書打卡群的活動上，意外結(jié)識了一個新群友，交流之后才發(fā)現(xiàn)他是比自己大了11屆的直系校友學(xué)長（稱之振哥）。當(dāng)時兩人大喜，照振哥的說法：這么小的專業(yè)（他們當(dāng)年貌似全國只有我們學(xué)校開了這門課60來人），在如此小的活動上能遇到，這只能用緣分來解釋了。
OK，相遇過程講完了，但愿你能從中提取到些潛在的對你有幫助的信息。現(xiàn)在跟大家分享一下，昨天去他們公司（中冶長天，60年的老國企，世界500強）參加活動的兩點收獲，不過這收獲只能算是認知，因為我還沒能把這些認知轉(zhuǎn)化為實際可用的解決辦法。
1. ? ?身份區(qū)分度大。一路上觀察以及與振哥交談，發(fā)現(xiàn)職場中會說話很重要，特別是在國企中，領(lǐng)導(dǎo)的地位不一般，跟領(lǐng)導(dǎo)處好了，職場中會順暢很多。一路上會有很多員工跟這個經(jīng)理那個經(jīng)理打招呼，談著談著時機成熟了“哎，~總，能加一下您的微信嗎，有空約您打球等（挖掘出領(lǐng)導(dǎo)愛好）”，說話的語氣我不好描述，文筆不行了，相信大家可以腦補。認知：我們在學(xué)校習(xí)慣了我行我素，習(xí)慣了不把學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)甚至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)回事，所以很難做出去巴結(jié)誰的事。我不知道大家在學(xué)校里做法是如何的，我是很尊重學(xué)生干部，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也有該有的禮貌，但就是不會去刻意跟誰套近乎。但是，社會里貌似不吃我的這一套。說話做人得去實際練練，不過需要做好一定的心理準備，畢竟年輕人的鋒芒被折斷了會挺疼的。
2. ? ?跟部門人員處好關(guān)系。許多公司的部門設(shè)置多，沒有必要跟所有人處好關(guān)系，但一定得跟自己部門的人處好關(guān)系，因為基本很多活動都是以部門為基礎(chǔ)的，關(guān)系不好被擠兌就不行了。認知：校內(nèi)很多社團機構(gòu)都是按照部門劃分的，大家可以先用學(xué)校這個社團平臺練練手，把部門當(dāng)做自己的避風(fēng)港，因為協(xié)會基本都是根據(jù)大家的興趣安排到對應(yīng)部門的，所以應(yīng)該把部門的成員看做在這方面志同道合的好朋友，嘗試與整個部門成員搞好關(guān)系。
3. ? ?職場也有很好的關(guān)系氛圍啦，不是所有職場都黑暗，職場人員也有非常友好善良熱心的，保持積極心態(tài)，樂觀直前嘛。
