我和大個(gè)子是大學(xué)同學(xué)，同是財(cái)務(wù)專業(yè)，畢業(yè)后經(jīng)過努力，都從事的財(cái)務(wù)工作，過了兩年，大個(gè)子厭倦了財(cái)務(wù)工作的零零碎碎，就提出想改行做銷售，我雖然不情愿，不過不讓他折騰折騰，他心難安，于是提出以兩年為期，可以不掙錢。

人走出舒適區(qū)是件困難的事兒，他晃蕩了七八個(gè)月才算是丟掉他高貴的面子，在一家服裝公司搞地市門店，業(yè)務(wù)沒有開展起來時(shí)，老板說每說成一個(gè)店提成200，每銷售出去一條褲子提成10塊，于是大個(gè)子就開始了出差模式。人一旦豁出去，倒是什么也不顧了，近二十年的知識(shí)積累，忽悠各個(gè)縣城里的小老板們倒也挺順暢，一個(gè)月下來談成了近40家店，所有店褲子的拿貨量總共是兩萬條。結(jié)果當(dāng)然很不愉快，老板食言了，嗯嗯啊啊的只發(fā)固定工資3500，其他免談，十幾年前工資過千都算高了，大個(gè)子隨氣卻也沒有辦法，固定就固定吧，當(dāng)省內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)的差不多，出貨也已穩(wěn)定，賣力跑市場(chǎng)的大個(gè)子也就淪為搬運(yùn)工了，整天在倉庫搬貨，回家累的飯都不想吃，工資也逐月遞減3000……2500……1500……當(dāng)大個(gè)子手里拿不夠10張毛爺爺時(shí)，也被銷售涼了心，離約定時(shí)間還差半年就乖乖的滾回來做財(cái)務(wù)了，沒幾年，那個(gè)公司也銷聲匿跡了。

一個(gè)公司想要長久發(fā)展，就必須誠信，一個(gè)公司想要留得住人，就不能天天盯著員工的工資，用心經(jīng)營，善待員工，雙贏土壤里，樹才可能長的更大。