高質(zhì)量的朋友圈遠(yuǎn)比金銀財(cái)寶更為珍貴。
一、互惠互利，樂(lè)于分享。在經(jīng)營(yíng)自己人際關(guān)系的時(shí)候我們不應(yīng)該給自己設(shè)限，首先應(yīng)該想到能給他人帶來(lái)怎樣的幫助，自己有什么好的資源能分享給他人，這樣在自己需要幫助的時(shí)候別人也會(huì)主動(dòng)來(lái)幫你，長(zhǎng)期下來(lái)就會(huì)營(yíng)造一種資源信息共享的良性環(huán)境，共同進(jìn)步才能走得更快更遠(yuǎn)。
二、和牛人做朋友。借助于好的平臺(tái)、優(yōu)秀的人能讓我們發(fā)展得更快更好。人與人之間交往的基礎(chǔ)就是真誠(chéng)平等，跟牛人交往更要注意這一點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上努力分析別人有什么需求，自己能給他提供什么幫助，敢于主動(dòng)向牛人請(qǐng)教。剛進(jìn)單位時(shí)身為職場(chǎng)小白的我總是會(huì)特意的在各方面展現(xiàn)自己，展示自己多厲害，初衷也是想得到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視，給大家一個(gè)好印象。可后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這種做法非常愚蠢，還容易給自己樹(shù)敵。比起出眾的個(gè)人能力，大家更想看到的是你能給他們帶來(lái)什么切實(shí)利益。人前人后都不要說(shuō)他人的壞話，而在人前人后多說(shuō)好話多做好事往往會(huì)有意想不到的驚喜。當(dāng)然和牛人做朋友最重要的一點(diǎn)是你要具備想成為牛人的行動(dòng)力，貓叔常說(shuō)“不去做，然并卵”。最近在聽(tīng)張萌的人生效率手冊(cè)中有提到一個(gè)“七個(gè)人物法”，首先在腦海中想一個(gè)你最欣賞、最想成為的人，想出來(lái)之后用同樣的思維方式再想出其他六個(gè)人，這七個(gè)人最好是你有一定了解和熟悉度的，然后歸納總結(jié)出每個(gè)人的硬本領(lǐng)，找出這七個(gè)人重疊度最高的三項(xiàng)硬本領(lǐng)，就是你最需要向牛人學(xué)習(xí)的硬本領(lǐng)，最后根據(jù)你的現(xiàn)實(shí)情況按需求排列這三項(xiàng)硬本領(lǐng)的優(yōu)先順序進(jìn)行修煉。其實(shí)我們大部分人身邊的牛人資源都很有限，這個(gè)時(shí)候我們還可以通過(guò)閱讀自己想要發(fā)展的某一領(lǐng)域牛人寫(xiě)的書(shū)或者人物傳記結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，往往也會(huì)獲得不錯(cuò)的效果。
三、管理人脈。1、“不打無(wú)準(zhǔn)備的戰(zhàn)”，跟人交往前一定要做一個(gè)全方位的基礎(chǔ)了解，這也最能體現(xiàn)出自己的誠(chéng)意以及對(duì)對(duì)方的尊重。2、“貴精不貴多”，努力打造高質(zhì)量朋友圈而不是一個(gè)熟人數(shù)據(jù)庫(kù)。3、積極保持聯(lián)絡(luò)和互動(dòng)，讓別人感受到你的關(guān)心與誠(chéng)意。
參考書(shū)目：《別獨(dú)自用餐》 ? ? [美] ?基斯·法拉奇 ? ? 塔爾·雷茲
