按指紋，“遲到”。

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按指紋，“遲到”。

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按指紋，“遲到”。

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好吧，本周上班第五天，今天是我第三次遲到，一次2分鐘，兩次5分鐘。

什么都沒有

? ? ? 我最討厭遲到的時候已經開始早會，這樣就是在眾目睽睽之下遲到，自己都找不到站排的位置，而且很有可能自己部門的工作計劃和工作匯報已經輪完，自己連發言都省了。

? ? ? 發言無所謂，我只是不愿意面對眾目睽睽下的尷尬，但是這樣的現狀似乎也沒有警醒我，從9月到現在，遲到的情況越來越隨意。你既行為，其必有因，其實我也很想知道我為什么遲到。

? ? ?我說我也想知道自己遲到的原因是什么，這個是真的。今天遲到甚是尷尬地站到早會的隊伍中的時候那一刻我有一丟丟的不開森，尷尬。

? ? ? 遲到一般來說大家都覺得無非是早晨起的太晚和上班路上的交通因素，這兩種原因算是直接的內因和外因了。你也可能會說是自己收拾東西很慢，但是起早可以解決這個問題，這是一個可控因素，但是路上的交通因素是不可控的，所以最根本的，遲到跟起晚以及交通因素有關。

? ? ? 至于我，每天最晚6:30起床，至于上班，沒有交通因素，從自己租住的地方到公司門口，即使是爬樓梯，步行15分鐘足矣，中途可能路過早餐店，買早餐時間約為2分鐘，總計17分鐘，走路快的話12分鐘足矣。

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? ? ? 以上就是我每天早上起床和上班的套路，我甚至都沒有遲到的理由，租住在距離公司最近的小區里，卻也幾乎是整個公司上班遲到最多的，那么我遲到的根本原因是什么？

? ? ? 一個便利條件是公司的考勤是我們部門負責，鑒于經常加班，有時候會對自己部門人的遲到稍作寬容，這是一個誘因。我也經歷過自己遲到趕上早會，被經理訓斥的畫面，經理當時那副怒不可遏的丑態和抽搐的面部表情我這輩子都不會忘記。但是自己遲到的狀態依然沒有什么改變。

? ? ? ?遲到的根因，我自己想了想，只有一個：自己對于上班的抵觸。大多數人都是不喜歡上班的，而我對于上班的狀態是抵觸的，上班開始后一切都不會受到影響，但是我對于應該早點到公司這件事一向是非常抵觸的。

? ? ? 抵觸的根本原因是自己早已萌生了辭職的想法。第一次自己提出辭職的時候并不是頭腦一時發熱的沖動所為，而是自己終于忍到極點的爆發。工作內容超多、加班比家常便飯還便飯、很少有準點下班的時候、每月總有幾天加班到晚上十點半，對應的薪資還是整個公司的最底層，加上苛刻的上司，我可以應付的來，但是工作內容和薪資的對比讓我無法平和看待。辭職不是沖動，我做好了承擔所有的后果。

? ? ?提出辭職，被駁回。改為休假調整一個月，重新上班。自己提出離職后上司到處說自己是被最信任的下屬在公司旺季拋棄，而于我我只不過是不堪工作重負、再待下去也沒有太多長進的一種選擇。礙于不想被人誤會，我鬼使神差答應了休假回歸的決定，現在想來是自己做出的相當錯誤的決定。

? ? ?等到重新回歸自己的工作崗位，繼續分擔了上司本已不多的工作內容，上司全職部門管理和決策，自己和另外兩位同事分擔了所有基礎的工作內容。自我膨脹的上司加上極強的權力欲望根本不考慮下屬的感受，每天上班的第一件事就是看著那個會把自己個人情緒加到下屬身上的上司的眉宇行事。我想是自己厭倦了這樣的上班氛圍和環境，所以才會對于早晨上班有一種自帶的抵觸感。

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? ? ? 對于很多事我都可以準時，甚至早到，但是上班，現階段，自己一而再、再而三的遲到大概真的是一種無聲的抗議吧。有時候，想想自己這樣上班的意義何在我都不知道。每天的工作內容都很飽和，每天重復著自己很早就已熟悉的工作流程，日復一日，忙忙碌碌，連水都喝不上。決意辭職，那就年后趕緊離開吧，換一種氛圍，多學習一些新東西。

? ? ? 你既行為，其必有因。既然如此，適時離開。