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對于程序員，江湖上總是有很多的傳說，可謂是"人不在江湖，江湖上卻一直有他的傳說"。

而傳說的內容無非就是那幾個：

程序員級別的高低與頭頂的發量呈正相關：發量越少的程序員，大概率上技術比較厲害；

程序員的穿衣搭配：格子襯衫、條紋T恤，還有優衣庫的羽絨服；

程序員老公不管錢：工資卡上交，每月200元零花錢，還能省下錢借給同事；

程序員隨時隨地都可以工作：中斷婚禮修bug、"洪水"中央寫代碼……

"生命不息，加班不止"是他們的座右銘。

但是，江湖上再多的傳說，程序員也只是公司的員工，請假也需要領導的審批。

近日，某公司程序員就在脈脈上吐槽：18年一整年都沒請過假，1月份想請幾天年假還被拒了，哎，程序員的心酸。

在樓主曬出的圖片中，我們可以清楚地看到：因為過年回家較遠，申請年底休4天年假，時間為1月28日9點到1月31日下午6點，總計32個小時。

對于樓主的請假，第一級主管已經同意，但到了第二級主管這里，卻遭到了拒絕，還聲稱：技術部現在項目很空嗎？

看到這里，很多脈脈用戶就忍不住發飆了：一年沒休假都不批，你們公司是有多忙？這二級主管是SB吧，說話也太過分了。也有脈脈用戶表示：這二級主管智商情商都堪憂，路走不遠的！

事實上，作為領導，在做說話做事時，確實要考慮到方方面面：鑒于該程序員一年沒有請假的情況，在批準假期時可以優先考慮；而如果確實因為項目繁忙原因，導致不能批準假期，也應該好好說話，而不是一副頤指氣使的樣子，難免讓員工心生厭惡。

在這樣的情況下，很多脈脈用戶都勸樓主離職，同時要求樓主曝光公司名稱，以免后面的人踩坑。大家紛紛表示：曝光公司吧，給大家提個醒，這樣的公司就不去了。這都不離職，還等啥呢？有好機會就離開吧，沒有人情味的公司不值得擁有你。

而除了吐槽主管、求曝光公司，以及勸離職之外，也有脈脈用戶分享自己的請假經驗，以供大家參考。其表示，一般情況下，只有超過3天的假期才會需要二級主管批準，三天以下的假期，直接領導就可以做主了。因此，請假的時候，要么一天一天的請，要么兩天兩天的請，避開二級領導就好了。

所以，請假也要講究策略、選對時機，同時動之以情，這樣請假才能萬無一失！

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