現(xiàn)在，我困了
但是不想睡覺，因為明天一睜開眼睛就要去上班
并不是很抗拒上班的，只是領導就坐在旁邊辦公，天天亞歷山大
所以，一周之內最輕松的就是周六領導不來上班的那天
公司是周末單休輪班制的，好像他也刻意避開我一樣，周末從來沒有一起辦過工
算算，入職快兩個月了，雖然說不是個門外漢了，但在旁邊那個人眼中，我依然是個毫無進步的新人
自認為并不是一點都沒有長進，只是進步的慢。“年輕人，千萬不要怕路遠，就是怕不向前……”
或者，還是不夠用心吧。第一次接觸這樣的行業(yè)，什么都不了解，以前也沒有任何過來人告訴我經驗……而且最大的問題就是，這和想象中的不一樣！所以總是會胡思亂想:自己真的適合做這個嗎？與以前所學的專業(yè)完全沒有關系，難得就這樣放棄四年的學習嗎？這個行業(yè)、這個公司會有前途嗎？自己不擅長交際，沒有和領導相處好怎么辦？同事表現(xiàn)的很好，自己一直追不上她怎么辦？在銀行、在國企工作的同學朋友好像很輕松的樣子，至少合法保障都有，而且福利也不少，反觀自己的公司，吝嗇十足，沒有任何補貼，連勞動合同都不簽，更別說什么五險一金了……老實說這是我耿耿于懷的一件事情，因為剛畢業(yè)找的第一份正式工作，希望安全穩(wěn)定有保障，但是現(xiàn)實中……沒有勞動合同，沒有保障性，缺乏安全感，感覺會隨時被趕走，或者自己可以隨時走人，完全沒有歸屬感。另外，由于沒有任何補貼，只有基本工資，在廣州這個地方，薪酬還是太低了點……至于到轉正后，這也沒有個定數(shù)，因為公司方面沒有給過我們明確的數(shù)字和承諾……種種現(xiàn)實，讓我老實不安，尤其在學法律專業(yè)的女朋友說諸如此類是違法的會怎么怎么的之后，細思極恐……
所以啊，在公司表現(xiàn)的不夠好，也經常被批評。老實說，領導的脾氣可以說出奇的好了，只是說我沒有罵，換做別人定會蹦起三丈來噴你個狗血淋頭。但是呢，感覺他和我都是個悶騷的人，表現(xiàn)為多人的時候極少說話或者表露情緒，待到下班后大部分人走了之后，就變成了話嘮，說話都大聲了很多，也多了笑顏或者嘆息。這樣同屬性的人，即使鄰桌而坐，相去不到一米，若無工作事宜，終日交流不到十句。另外就是他是個很勤奮甚至到拼命的程度的人，快兩個月了，無論我早到多少，都早不過他先到公司；在我們公司，如果加班一小時，第二天可以晚一個小時上班，這樣，他經常加班。偶爾我們一起加班，我熬不住，比他先走了，但第二天他比我早到……說真的，第二天來到辦公室看到他，頓時覺得昨晚的加班白費了。別人也可能會想，下屬居然不陪領導加班，而且還比領導晚到，真是個懶散的家伙……所以啊，坐在他旁邊，很不自在——我覺得他也有這樣的感受——所以啊，他對我的總體印象還是偏向中下——所以啊，不想上班——所以啊，不想睡覺
但已經十二點了……
